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你在職場的位置重要嗎?
作者:媚子 2020-11-08 20:57:14 心理測試

人一旦步入社會三五年之后產(chǎn)生的差距就顯而易見了,一些人混的風(fēng)生水起,而一些人卻無所事事。我們每個人在職場中都扮演著不同的角色,同時由于自身能力、性格等因素的不同,又潛移默化影響著我們在職場中的位置,只有認(rèn)清自己的位置,才能更好的完善自己,往前發(fā)展。

你在職場的位置重要嗎?

開始測試之前,請確定你確實有相同的疑問,無效的問題只會為自己徒增煩惱。想好之后看測試題:

朋友生日請客吃飯,你會帶送禮物祝福他?

A 衣服

B 手表

C 鮮花

D 項鏈

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A 老好人型。

你在職場屬于默默無聞做事的類型,不會油腔滑調(diào)阿諛奉承,只知道埋頭苦干,要說工作上你確實挺有能力的,領(lǐng)導(dǎo)跟同事都會尊重你,但職場中最重要的不止是工作實力,更需要八面玲瓏會處理人際關(guān)系啊,所以你在職場中即使再怎么努力,位置也只能是普通職員了!

B 明哲保身型

你在職場可以做到小管理的位置,你信奉“不求有功,但求無過”的原則,所以在職場中特別會看眼色行事,平時話該說的時候說,不該說或沒把握的時候絕對不多說一句。話雖然不多,但卻想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急,總能在重要時候給老板建設(shè)性的意見,讓老板眼前一亮。

C 懶人型

你有點小貪玩還喜歡開玩笑,在工作上你是隨心所欲散漫發(fā)揮,根本不是特別在乎一定要在職場做到什么位置,要指望你搶著干活那是不可能的,只要能按時把自己的本職工作干好那就是阿彌陀佛了。但如果說要團建或參加活動,你可是一等一活躍氣氛的高手,不談工作你的小聰明還是挺討人喜歡的。

D 不怒自威型

你在職場屬于領(lǐng)袖型人才,你能清晰的找準(zhǔn)自己的定位,平時你的工作能力是被大家一致認(rèn)可的,不管做什么事總是盡力讓它做到完美,除此之外,也沒忘了跟領(lǐng)導(dǎo)等核心人物打好關(guān)系,你的表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里,即使現(xiàn)在沒什么發(fā)展,將來也會一步步做到中心位置。

你在職場的位置重要嗎?

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