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職場(chǎng)中最讓人痛恨的就是小人，因?yàn)樾∪俗鍪虏粔蚬饷骼诼洌疫€蠻不講理，每個(gè)人都不愿意和這樣的人糾纏，因?yàn)楹瓦@樣的小人糾纏只會(huì)讓自己更加難受，既然討厭小人的存在，你就不能成為像對(duì)方一樣的人，做事一定要光明磊落，那么職場(chǎng)中我們?cè)撊绾螌?duì)付職場(chǎng)小人，正確對(duì)付職場(chǎng)小人的方法分享給各位！

君子坦蕩蕩，小人長(zhǎng)戚戚，每個(gè)人都會(huì)遇到小人。通常，小人做人處事不太厚道，常以不良手段達(dá)成目的。與小人相處，稍不謹(jǐn)慎，會(huì)吃大虧；學(xué)會(huì)分辨小人，非常重要。

首先說(shuō)交流，不必跟職場(chǎng)小人撕破臉，看見(jiàn)對(duì)方就避開(kāi)。我們應(yīng)該跟小人保持適度的距離，最好能夠跟對(duì)方成為不太熟悉的朋友，就是建立還不錯(cuò)的關(guān)系。

如果你信奉“寧與君子吵一架，不和小人說(shuō)句話”的古訓(xùn)，對(duì)小人避之惟恐不及，那你就錯(cuò)了。有意的過(guò)分疏遠(yuǎn)，會(huì)被心胸狹窄的小人當(dāng)做你在與他樹(shù)敵，或認(rèn)為你很看不起他。這樣，你就把自己放在了他的對(duì)立面，這可是個(gè)危險(xiǎn)的位置。你也無(wú)需違心地與“小人”套近乎，懂得“近之則不遜，遠(yuǎn)之則怨”的道理，保持一定的距離就可以了。

不要跟小人有任何的利益瓜葛，就算跟小人相處吃一點(diǎn)小虧也沒(méi)有關(guān)系，他們善于交際搞小圈圈，看起來(lái)很熱鬧很多好處。但是你千萬(wàn)不要靠他們獲得利益，因?yàn)?，他們必定要求加倍回?bào)，你肯定因小失大，得不償失。

吃一些小虧后，千萬(wàn)不要著急跟對(duì)方理論，或者直接撕破臉，因?yàn)槟悴坏茈y討回公道，反而結(jié)下更大的仇恨；他們褊狹陰狠，跟你沒(méi)完沒(méi)了，你更累；古人說(shuō)：忍一時(shí)風(fēng)平浪靜；退一步海闊天空。你要當(dāng)作修行功課，使你成長(zhǎng)，贏得更多尊敬。

另外，在公司里雖然說(shuō)害人之心不能有，但是防人之心不可無(wú)；這句話對(duì)職場(chǎng)中那些小人再適合不過(guò)了，很多時(shí)候這些人在你面前，將你夸得跟一朵花似的，往往一轉(zhuǎn)身就會(huì)到處說(shuō)你的不是，與這樣的小人一起共事，最好的方法就是自己只聽(tīng)不說(shuō)，對(duì)這些小人要敬而遠(yuǎn)之，要實(shí)時(shí)提防這些小人;尤其是自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)或者同事的看法，一定不能讓這些小人知道，不然只會(huì)造謠生事，給你到處傳播。

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