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職場中，想要辭職卻不知道該如何說出口，很多人都不想因為辭職而放棄自己在公司積累的人脈關系，和領導的朝夕相處，很多人因為辭職而和領導關系變得生硬，所以當自己萌生辭職的想法時，不知道什么時間說合適，想要辭職什么時間段和領導說合適？如何和老板說辭職的事既讓老板批的快又不傷了和氣呢？

提交辭呈前最好還是跟領導先談下，哪怕你和領導關系不好，甚至交惡。一者是出于人際中基本的尊重，二者是世界很小，江湖更小，來日江湖好相見。當然如果關系壞到老死不相往來，那就直接提辭呈吧。

不少性格直率的網友表示：“都準備辭職了，還在意什么領導不領導的，直接提離職申請就行了。離職原因填個人原因。”

在一天中什么時間跟領導說最合適，我覺得這三個時間是最合適的，下班之后單獨跟老板提，這樣可以避免有其他人在場感到尷尬；也可以在領導比較空的時候跟他說這個事情。

當然上午提出來也是很好的，好處是上午提可以讓你不用再糾結一整天；早早地提出來也讓你有剩余時間做交接工作，和其他同事也都能打聲招呼，還有人事上一些事情你都可以在這一天都處理完。

然后就是下午，這是最穩(wěn)妥最合適的，好處是給自己一些心理準備的時間，也可以了解到領導今天心情如何、忙不忙，找到合適的時間。通常來說上午到中午的這段時間，老板肯定會出現(xiàn)在辦公室里的，這個時候你可以觀察老板的心情或者有沒有在忙，這樣可以好好跟老板談談辭職的事情，而且說完以后下午也還有時間交接。

其實下午下班以后再說，我是不推薦的，當然如果你是提前打招呼，并不是立即就走那倒是無所謂，交接工作還有的是時間。

最后我想說的是，辭職是你的主動行為，關鍵看你自己的說話方式，當然我的建議是委婉一些，話不要說的太重，俗話說做人留一線，日后好相見，最好是好聚好散。不要以為自己要辭職了，就對老板不尊重。

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