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焦慮情緒?" >

在找工作的時(shí)候，很多同學(xué)會(huì)感到非常焦慮，比如看到其他同學(xué)已經(jīng)找到工作了，自己還沒有找到，很著急;對(duì)自己找的工作不滿意，但又感覺找不到其他更好的，心有不甘，又感覺沒有辦法;對(duì)未來感到很焦慮等等。

今天給大家介紹找工作中應(yīng)對(duì)焦慮情緒、解決焦慮的有用的辦法。

1、首先工作是一定找得到的，只要方法得當(dāng)、思路轉(zhuǎn)變，好工作能找得到。

找個(gè)工作本身不是問題，因?yàn)樽詈鬀]有誰沒找到工作，難就難在怎么找個(gè)自己滿意的好工作。

為什么說轉(zhuǎn)變思路好工作也找得到，兩個(gè)原因：一是企業(yè)招聘和學(xué)生應(yīng)聘之間本身存在空間，一方面很多同學(xué)在覺得好工作不好找的同時(shí)，實(shí)際上另外一方面很多企業(yè)也覺得合適的人不好招，很多時(shí)候還得依靠獵頭，這說明兩者之間沒有銜接上，對(duì)我們求職者來說，這就是實(shí)際和客觀存在的空間和機(jī)會(huì);

二是在同等條件下，只要掌握方法，我們的簡歷、面試水平和能力能得到快速提高。我們以熟練操作Office軟件為例，給大家展現(xiàn)了同樣一段經(jīng)歷四種不同的寫法，如果熟練操作Office能夠?qū)懞?，就沒有什么是不能寫好的了。

從上面兩個(gè)方面的分析來說，只要我們轉(zhuǎn)變思路，從學(xué)生思維轉(zhuǎn)變到企業(yè)思維，掌握相應(yīng)方法，并做好充分準(zhǔn)備，好工作是能夠找到的。

2、檢查兩個(gè)內(nèi)容是否到位：1)招聘要求是不是熟悉了;2)簡歷是不是做好了。

招聘要求決定了企業(yè)的要求是什么，簡歷決定了你是否能通過，這兩個(gè)問題是一定要做好的，不然找工作過程中會(huì)遇到很多問題。

3、要大膽的去投簡歷、去試，并不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力。

很多同學(xué)找工作越找到最后，越來越熟悉應(yīng)聘過程中的各種套路，就是積累多了，見多了，所以要大膽的去投、去試，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

4、養(yǎng)成積極的心態(tài)，不僅僅對(duì)找工作有用，對(duì)以后的工作、生活和人生都會(huì)有很大的幫助。

在我們的人生路中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的情況，找工作是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)，我們要學(xué)會(huì)以積極的心態(tài)去面對(duì)、去看待，只有這樣，才會(huì)不斷堅(jiān)持，才能無往而不勝。

總體來說，出現(xiàn)焦慮很正常，但我們不能被焦慮影響了我們最終找工作的結(jié)果，這樣就得不償失了。

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