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你以為反駁上司的意見，讓他當(dāng)眾難堪，就是上司最接受不了的嗎?不，還有一些話比懟他帶來的后果更嚴重!到底是哪幾句話會觸動上司的那根神經(jīng)呢?

禁言一：這不是我的錯。

在職場，這句話一說，就會給人推卸責(zé)任的感覺。即便這真不是你的錯，聽起來也會讓上司覺得你沒擔(dān)當(dāng)。上司或老板在乎的并不是誰的錯，而是你能不能將問題解決，尤其他要為問題負上責(zé)任時，你的一句不是我的錯，只會讓他惱火!

禁言二：這不是我的工作。

別傻了，職場中根本沒有當(dāng)初說好了的職責(zé)范圍。你的工作責(zé)任絕不僅僅是招聘頁面上寫的那些內(nèi)容，只有上司讓你做的，和規(guī)定你不可以去做的之分。當(dāng)上司要求你去做，你肥著膽說不，這不是我的工作，無禮、沒合作精神的標簽就打在你身上了

禁言三：這絕對有誤會。

當(dāng)你與客戶因溝通不明確，或工作不細致而導(dǎo)致重大失誤，如丟失重要客戶、合同出紕漏……上司不會為你的過錯買單。即便真有天大的誤會，即使你可以解釋，但也毫無用處。你要么挽回損失，要么滾蛋。一個成功的人一定是一個優(yōu)秀的溝通者你應(yīng)深諳這點!

禁言四：我受不了某某。

哪怕你再討厭你的同事，也千萬不要拿這事去煩上司，他不是幼兒園老師，沒那個耐心與時間去處理你們的矛盾。你告的不僅是同事的狀，還將你不善處理人際關(guān)系，不能成熟的面對問題的弱點給暴露了出來。在上司眼中，這都是無能、無品的表現(xiàn)。

禁言五：昨晚喝得有點多。

無論你是因為客戶應(yīng)酬、公司聚會，還是失戀痛苦而宿醉，在明知道第二天還要上班的情況下喝得酩酊大醉，上司只會覺得你不把工作當(dāng)回事，他會懷疑醉酒后第二天頭昏腦脹的你處理工作的能力。尤其你還因為宿醉而遲到或是請假，更是不可饒恕。

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