能夠管理好自己情緒的人更容易成功,在我們遇到不同的事情的時(shí)候會(huì)有不同的情緒,有時(shí)候會(huì)影響我們的判斷,讓我們陷入被動(dòng),如果你能夠更好的管理你的情緒,你將能夠把握更多的機(jī)會(huì),七個(gè)控制情緒的小技巧幫助你進(jìn)行情趣管理哦!
改變生活節(jié)奏,呼出自己的焦慮感
每天加班會(huì)導(dǎo)致人非常焦慮,這樣人怎么可能快樂(lè)呢?
對(duì)于這樣的人來(lái)說(shuō),短暫的調(diào)節(jié)小技巧是打開(kāi)窗戶,或者去陽(yáng)臺(tái),深深呼吸7秒外面的新鮮空氣。但這只能暫時(shí)緩解你的焦慮。
長(zhǎng)期有效的技巧是改變生活節(jié)奏。和朋友吃飯、學(xué)點(diǎn)東西,將這些個(gè)人計(jì)劃優(yōu)先于工作寫(xiě)在記事本上。
做自己想做的事會(huì)讓你呼出焦慮感,重新振作,給工作帶來(lái)積極影響,這樣你才能每天工作和生活都開(kāi)心。
把自己開(kāi)心的和不開(kāi)心的記下來(lái),有針對(duì)性地調(diào)整現(xiàn)狀
你要準(zhǔn)備一個(gè)筆記本,試著詳細(xì)記錄自己一天都做了什么?心情如何?
記錄一周后檢查一下筆記,便可以從中發(fā)現(xiàn)一些跡象:開(kāi)心的事情依然很多,而不開(kāi)心的事情并沒(méi)有我們想象中的那么多。
這種做法既能讓我們知道自己做哪些事容易開(kāi)心,多做開(kāi)心的事,保持開(kāi)心的狀態(tài);同時(shí)也能針對(duì)不開(kāi)心的煩惱,逐個(gè)考慮應(yīng)對(duì)處理的方法。
每周給自己三次獎(jiǎng)勵(lì)
高興的事情到來(lái)之前心情會(huì)好,面臨討厭的事情,情緒會(huì)低落,這是人之常情。
既然如此,我們就可以給自己每周設(shè)定一些獎(jiǎng)勵(lì),就作者自己而言,他每周給自己準(zhǔn)備三個(gè)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)可以是和妻子在飯店吃晚餐,也可以是提前買好想看的電影票等。
當(dāng)然了,獎(jiǎng)勵(lì)可以很簡(jiǎn)單,并且也有很多方式。例如,出時(shí)間讀自己喜歡的書(shū),觀看職業(yè)棒球賽或足球比賽,給自己十小時(shí)的充足睡眠,欣賞繪畫(huà)作品,去花店買束花送給自己等等。
我們要學(xué)會(huì)從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)快樂(lè),讓快樂(lè)延伸;要學(xué)會(huì)找到自己的小偏好,讓樂(lè)趣擴(kuò)大。
要記住,再小的事情,也可以找到愉悅的感受。
表?yè)P(yáng)別人,同時(shí)肯定自己
人會(huì)毀謗別人是因?yàn)槿狈ψ孕?,想通過(guò)批判別人反襯自己的優(yōu)秀。
快樂(lè)的人會(huì)積極地表?yè)P(yáng)別人,因?yàn)閮?nèi)心從容淡定,所以能夠表?yè)P(yáng)別人。
找能互相表?yè)P(yáng)的人,這樣兩個(gè)人可以共同進(jìn)步,還可以把工作做好,內(nèi)心也會(huì)更從容,還會(huì)習(xí)慣表?yè)P(yáng)別人,從而形成良性循環(huán)。
當(dāng)然,表?yè)P(yáng)別人的同時(shí)也別忘記肯定自己。過(guò)于苛責(zé)會(huì)讓自己情緒低落。
所以有時(shí)候不妨肯定現(xiàn)在的自己,覺(jué)得現(xiàn)狀也很好,可以讓你心態(tài)平和,找到新的方向。
重視階段性大事,生活要有儀式感
大家一起歡度生日party、結(jié)婚紀(jì)念日、春節(jié)或圣誕節(jié),參加入學(xué)典禮或畢業(yè)典禮,升職或換工作,這些都是人生中的重要事件。
重視這些時(shí)間節(jié)點(diǎn),以此為契機(jī)同時(shí)改變發(fā)型和服飾,心情也會(huì)有所改變,開(kāi)心的生活就此展開(kāi)。
例如,在特別的日子里,嘗試剪成利落的短發(fā),嘗試流行的服裝;改變妝容、佩戴飾品等等,有很多改變的方法。
人的外表改變時(shí),周圍人的反應(yīng)也會(huì)發(fā)生變化,這或許會(huì)成為讓你改變心情的契機(jī)
簡(jiǎn)化朋友圈,別被社交網(wǎng)絡(luò)工具綁架
過(guò)度使用社交網(wǎng)絡(luò)工具也會(huì)成為讓人不快的原因。現(xiàn)代人之所以會(huì)不高興,有一個(gè)很大的原因在于使用了過(guò)多的社交網(wǎng)絡(luò)工具。
在朋友圈發(fā)布新動(dòng)態(tài)后,如果得到了很多贊,就感覺(jué)自己得到了別人的認(rèn)可,就會(huì)很高興。但這未必完全是好事。這會(huì)花費(fèi)你很多的時(shí)間和精力。
作者認(rèn)為,與其在網(wǎng)絡(luò)上得到虛擬的贊,不如在現(xiàn)實(shí)生活中做出成績(jī)得到認(rèn)可,更有價(jià)值。
現(xiàn)在的人,因?yàn)楣ぷ骱团笥训慕煌枨?,必須使用社交網(wǎng)絡(luò)工具。
作者建議我們預(yù)先制定標(biāo)準(zhǔn),要用到什么程度,要有意識(shí)地適可而止,只應(yīng)對(duì)一部分人即可。比如,要有所決斷,只需給一部分關(guān)系好的人回復(fù),剩下的可以不管。
比起社交網(wǎng)絡(luò)工具,在現(xiàn)實(shí)中取得成績(jī)更好?!绻е@樣的想法,就會(huì)節(jié)省出更多的時(shí)間和精力對(duì)待生活中的事,生活也會(huì)更輕松高效。
養(yǎng)成向周圍人求助的習(xí)慣。
凡事一個(gè)人承擔(dān)容易陷入沮喪。不要把所有問(wèn)題攬到自己身上,這是一個(gè)分工明確的社會(huì),沒(méi)有誰(shuí)是全能型人才。
“如果讓她做這個(gè)工作,她會(huì)不會(huì)抵觸呢?”
“讓新人做這個(gè)工作是不是還為時(shí)過(guò)早?”
“為什么我每天這么忙呢?……”
如果總是這樣考慮,精神壓力會(huì)很大,每天也會(huì)過(guò)得很不開(kāi)心。所以鼓起勇氣向別人求助很重要。
在工作中,其實(shí)有時(shí)候把工作分配給大家不僅會(huì)讓自己輕松,團(tuán)隊(duì)也會(huì)產(chǎn)生凝聚力共同做出業(yè)績(jī);在生活中,直截了當(dāng)?shù)叵驅(qū)Ψ角笾奥闊┠銕兔Α保⒄f(shuō)出對(duì)對(duì)方的期待,對(duì)方很可能會(huì)努力做好。
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