想要擁有良好的人際關(guān)系嗎?那就在說(shuō)話上多下功夫,要懂得察言觀色,掌握好尺度,做到當(dāng)進(jìn)則進(jìn),當(dāng)退則退。察言觀色的意思是什么?你知道嗎,其實(shí)察言觀色,就是通過(guò)觀察對(duì)方的情緒,神態(tài),語(yǔ)言,姿態(tài),去體悟一個(gè)人內(nèi)心的想法,目的和利益訴求,從而有針對(duì)性的調(diào)整自己的言行和應(yīng)對(duì)方法,想有好的人際關(guān)系,達(dá)到良好的交際效果,實(shí)現(xiàn)交際目的,就應(yīng)該學(xué)會(huì)察言觀色,并根據(jù)交際對(duì)象的反應(yīng)做出有效的反應(yīng),說(shuō)恰如其分的話,那么如何培養(yǎng)察言觀色的能力?

如何培養(yǎng)察言觀色的能力
觀察眼神交流:
人的眼神固然能夠偽裝,比如偽裝的深情一些,真誠(chéng)一點(diǎn),但這種偽裝的時(shí)間會(huì)很短的,一旦過(guò)了那個(gè)偽裝的時(shí)間短,眼睛里傳出來(lái)的話比嘴里說(shuō)出的話真誠(chéng)的多。所以說(shuō),在和別人交流亦或是觀察人的時(shí)候,記住觀察對(duì)方眼神傳遞出來(lái)的訊息,很多時(shí)候,你會(huì)在別人的眼睛里看到不一樣的“世界”哦。

從對(duì)方的小動(dòng)作觀察:
一般一個(gè)人如果發(fā)生了心理變化,肢體上就用不自覺(jué)的發(fā)出一些反應(yīng),比如敲桌子邊、摸頭發(fā)、舔嘴唇等,如果你可以看出他的這些小動(dòng)作背后的含義,那么你就可以適時(shí)的做出一些調(diào)整。如果你剛開(kāi)始還不太會(huì)觀察、分辨這些,你也可以去書(shū)店買(mǎi)一些這個(gè)方面的書(shū),還是會(huì)有些作用,但是切不可完模仿,畢竟每個(gè)人都是不同的。

注意查看對(duì)方情緒:
當(dāng)我們和別人交流溝通的時(shí)候,如果我們低著頭只顧著表達(dá)自己的想法,這樣的人便是被人稱(chēng)作沒(méi)眼力見(jiàn)不會(huì)看臉色的人。想要學(xué)會(huì)察言觀色,就必須在表達(dá)自己的想法的同時(shí),查看對(duì)方神情的微妙變化。比如一個(gè)皺眉,一個(gè)呵欠,一個(gè)微微瞇眼睛的動(dòng)作等等,這都很說(shuō)明問(wèn)題。要么是對(duì)方很重視你的話,要么對(duì)方對(duì)你產(chǎn)生了懷疑與厭惡等等。所以說(shuō),在交流的時(shí)候,一定要注意觀察對(duì)方的神情與微妙的小情緒。

從對(duì)方的表情進(jìn)行觀察:
有時(shí)候如果有些人不高興,她會(huì)在表情表露出來(lái)的,這種人一般都是直性子,你只需要對(duì)癥下藥就可以了??墒怯行┤讼才恍斡谏愫茈y分辨出她是真心的還是假意的,那么你就要從多方面入手了,比如說(shuō)語(yǔ)言、動(dòng)作等,等到你真正的了解了他,他的一些行為習(xí)慣你自然就會(huì)知曉了,這就是俗話說(shuō)的“日久見(jiàn)人心”。

認(rèn)真傾聽(tīng)別人的話語(yǔ):
有時(shí)候有些人的反應(yīng)是藏在他的言語(yǔ)之中,你想要學(xué)會(huì)察言觀色,你就要認(rèn)真傾聽(tīng)他的話語(yǔ),說(shuō)不定其中就存在著一些暗示,如果你連這種暗示都聽(tīng)不懂,那么就不得不說(shuō)你得不到老板的歡心了。特別是有些商人,他不會(huì)明著給你說(shuō)一些話,總是一知半解的,這就需要你下來(lái)好好琢磨了,只有你摸準(zhǔn)了他的心思,你就能夠談成這樁生意了。
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