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正投身找工作的你，一定要機靈謹慎一些，因為有很多不法分子趁機設(shè)下陷阱，等著你掉下去，這些不法分子就愿意對那些剛出校園的大學(xué)生下手，欺騙那些不懂得社會險惡的職場新人，打著高新招聘的旗號，哄騙著你，獲得非法利益。那么常見求職陷阱有哪些？求職中的這些陷阱騙局需要你了解！一定要小心哦！

應(yīng)屆畢業(yè)生求職一直是社會上的熱點問題，作為剛步入社會的新人，由于社會經(jīng)驗的欠缺常常會碰到一些求職陷阱，而這些陷阱都需要同學(xué)們提高警惕，并掌握應(yīng)對舉措。

虛假廣告陷阱

用人單位為招到條件較好的畢業(yè)生，會夸大或隱瞞公司的真實情況，現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)時代，很多的求職信息都是從網(wǎng)絡(luò)上進行傳播，虛假廣告很難被證實。

比如：在發(fā)布招聘信息時，故意擴大用人單位規(guī)模和崗位數(shù)量，進行虛假宣傳；或者把招聘職位寫得冠冕堂皇，不是“經(jīng)理”就是“總監(jiān)”，但實際上卻只是“辦事員”、“業(yè)務(wù)員”，根本沒有廣告上寫的那么誘人。

錢財欺騙

一些單位要求應(yīng)聘大學(xué)生先培訓(xùn)后上崗，這點要求看似無可厚非，但是培訓(xùn)費要大學(xué)生自己掏腰包的時候，你就要小心了，很多人在付完培訓(xùn)費后連培訓(xùn)班都沒有上到，再聯(lián)系單位已經(jīng)聯(lián)系不到了。

另外，還一些不法單位先以高薪誘惑大學(xué)生做兼職，等做完以后，大學(xué)生卻遲遲領(lǐng)不到報酬，再加上只是兼職，沒有簽訂勞動合同，公司不認賬，這些人也沒有辦法為自己的權(quán)益申訴。

推銷陷阱

現(xiàn)在不少公司，會使用推銷的手段，當(dāng)有新人來應(yīng)聘的時候，會給對方一份產(chǎn)品，要求在一周內(nèi)盡力推銷，并以此作為考核應(yīng)聘者的測試。不花一分錢，就能既簡單地找到銷售高手，又能解決當(dāng)前業(yè)績問題，可謂是一箭雙雕。

如果招聘單位無法堅持一個相對公平的選拔模式，其動機就非常值得懷疑，他是否在暗示求職者自己買下產(chǎn)品以換取就業(yè)機會呢？這樣的企業(yè)怎能值得托付自己的職業(yè)生涯？

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