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職場(chǎng)中的八大禁忌
作者:易讀心理網(wǎng) 2020-11-08 13:39:29 職場(chǎng)心理

混職場(chǎng)是個(gè)技術(shù)活,有非常多的人職場(chǎng)不如意的原因其實(shí)是因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)候會(huì)在無(wú)意中就得罪人了,職場(chǎng)中有八大禁忌,對(duì)于你的人脈是非常的重要的,當(dāng)你不遵守或者觸犯了的時(shí)候,可能你以后的職場(chǎng)路就會(huì)非常的難走,職場(chǎng)人際關(guān)系與溝通中有很多的學(xué)問(wèn)需要你去學(xué)習(xí)呢!

職場(chǎng)中的八大禁忌

一、自我。

有些人為了讓自己的利益最大化,不惜打小報(bào)告、給別人的業(yè)務(wù)使壞甚至中傷他人的名譽(yù)。楊東表示“自我為中心”會(huì)因?yàn)閾p害他人的利益和尊嚴(yán)為職場(chǎng)不容。

二、多疑。

“老板今天的黑臉肯定是針對(duì)我的,怎么辦怎么辦?”有些人的神經(jīng)非常敏感,對(duì)什么事都表示懷疑。這種人往往是自身缺乏安全感,時(shí)刻擔(dān)心別人會(huì)傷害自己?!八麄兪菇煌兊煤翢o(wú)自然輕松之感,久而久之會(huì)讓人敬而遠(yuǎn)之。”楊東說(shuō)。

職場(chǎng)中的八大禁忌

三、虛偽。

有的人擅長(zhǎng)說(shuō)甜言蜜語(yǔ)、送“糖衣炮彈”,剛開(kāi)始還能讓人接受。但時(shí)間一長(zhǎng),不僅交不到真朋友,自己的心理也會(huì)備受壓抑。

四、冷淡。

楊東強(qiáng)調(diào),冷漠是人際交往中的大忌。這種人可能是出于一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),比如覺(jué)得“酷”才是自己的個(gè)性所在,還有可能出于內(nèi)向型性格。這種人失去了認(rèn)識(shí)別人的機(jī)會(huì),也失去了讓別人了解自己的機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)中的八大禁忌

五、封閉。

每個(gè)人都會(huì)偶爾想關(guān)起門(mén),把嘈雜擋在門(mén)外?!叭绻^(guò)于封閉,會(huì)變得孤單甚至自閉。知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及思維方式都會(huì)迅速老化,失去競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力?!睏顤|說(shuō)。

六、叛逆。

適度叛逆的人特立獨(dú)行、敢于創(chuàng)新,給團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液。但如果過(guò)份反叛,為了標(biāo)新立異故意與人抬杠,則很難融入團(tuán)體,甚至無(wú)法與人溝通。

職場(chǎng)中的八大禁忌

七、嫉妒。

楊東認(rèn)為,嫉妒是否會(huì)給人際關(guān)系帶來(lái)致命影響,在于這種心理是不是表現(xiàn)在行為當(dāng)中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察覺(jué),也可以坦然承認(rèn)、自我解嘲一番。要是發(fā)展到加害、中傷他人,那么就可能成為“過(guò)街老鼠”。

八、自卑。

現(xiàn)代都市生活追求效率,自卑的人在這種環(huán)境中,缺乏交往技巧,沒(méi)有主見(jiàn),往往失去許多展現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。

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