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批評(píng)這個(gè)詞語一說出來就意味著做錯(cuò)事，需要道歉，受處罰等等一些列讓人不開心的詞語，而我們?cè)谏罟ぷ髦须y免會(huì)做出事情被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，是不是被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了很不爽？有時(shí)候覺得領(lǐng)導(dǎo)這點(diǎn)小事也要說你？別人也是這么做的啊，為什么不說別人等等，各種理由最終的表現(xiàn)就是很不爽，眼中的可能會(huì)直接不干了！我們要積極科學(xué)理解批評(píng)才行！

其實(shí)工作中被批評(píng)了，哪怕我們知道是自己做的不對(duì)可還是會(huì)心里不舒服，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行，但多數(shù)人是很難以積極的態(tài)度對(duì)待批評(píng)的。美國學(xué)者戴爾·卡耐基通過多年的觀察、研究表明，任何教訓(xùn)、指責(zé)，都會(huì)使人感到傷了自尊而處于自我防衛(wèi)狀態(tài)，并且往往會(huì)激起他極大的反感，促使他竭力為自己辯解。多一說被批評(píng)了感到很不舒服很不爽太正常了，絕大部分人都是這樣的！

但是面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，你需要調(diào)整心態(tài)，科學(xué)對(duì)待：

一、首先要誠懇的接受批評(píng)，然后從自己身上找原因。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，認(rèn)真地反省自己、檢討自己，從錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，以便在今后的工作生活中，不斷的自我改進(jìn)、自我提升。

二、懷著感恩的心態(tài)接受批評(píng)。畢竟，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，是說明他在重視你，希望你進(jìn)步。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，懷著感恩之心面對(duì)批評(píng)，你會(huì)變得更有激情，更加投入，因而工作越做越有味道，越做越順手。

三、以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男亟蠼邮芘u(píng)。如果你犯錯(cuò)了，接受批評(píng)，那是一種敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的表現(xiàn)；如果你沒犯錯(cuò)，是領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)怪了你，你能本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度接受批評(píng)，那更一種胸懷和氣度。

面對(duì)批評(píng)，不開心歸不開心，但是還是要在批評(píng)中去理解，去改正，應(yīng)當(dāng)積極配合領(lǐng)導(dǎo)，共同營造一種相互尊重、和諧融洽的人際關(guān)系，從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神。

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