工作是為了什么?工作是為了賺錢,賺錢是為了讓自己的生活更加美好。當(dāng)然,我們都不希望自己淪為賺錢的機器,如果能熱愛這份工作,那賺錢也是積極快樂的。蘇格拉底曾說過“醫(yī)生就是為了救人,廚子就是為了給別人做飯,掙錢是他們所做的事所產(chǎn)生的價值所必然帶來的結(jié)果”,哲學(xué)家告訴我們,有愛的工作,能駕馭的工作讓我們感覺充實,而沒有養(yǎng)分的工作,讓我們失去了最初的夢想。不管你是職場老手,還是職場新人,對工作的認識都不同,能駕馭一份工作也是一種能力,這樣的能力不管你處在哪個領(lǐng)域都會讓自己收獲很多。今天,我們就通過一個測試來看看你能駕馭的了當(dāng)前的工作嗎?
測試題目:
1、有一份你自己很喜歡,和專業(yè)對口的工作擺在你面前,但是薪水不高,你會選擇嗎?
是的,為了愛好不為錢——2
不會去,賺錢第一位——3
不好說,看情況——4
2、進入一家新成立的公司,前景不錯,但是總會加班,你會繼續(xù)做下去嗎?
會的,堅持就是勝利——3
不會,馬上辭職——5
不好說,看看其他人的態(tài)度——4
3、單位有個同事總是跟你意見相左,你會?
當(dāng)他是空氣,不理睬他——6
到處說他的壞話——5
直接開撕——4
4、上班的第一天,你打算做點什么呢?
什么都不做,看看同事們都在做什么——7
先自我介紹,再去認識其他同事——6
出去買點東西給大家分享——5
5、被同事暗戀,但是你是有男朋友的人,你會如何處理?
直接告訴他自己有男友——7
假裝不知道——6
很反感——8
6、每天早上起床你都是朝氣蓬勃的去工作嗎?
是的——7
不是——8
不好說,看心情——C
7、現(xiàn)階段的職級薪酬你還滿意嗎?
滿意——8
不太滿意——9
還好——B
8、現(xiàn)階段自己分配的工作項目和工作量你是否滿意呢?
很滿意——D
不滿意——10
還好——9
9、領(lǐng)導(dǎo)的想法和做事的態(tài)度,你都很難理解嗎?
是的,很不理解——10
不是,很理解領(lǐng)導(dǎo)的想法做法——A
不好說,看情況——B
10、現(xiàn)階段的工作是否每天都會加班呢?
是的,經(jīng)常加班——D
很少加班——B
不好說,看工作量而定——A
測試結(jié)果:
A、你完全能駕馭當(dāng)前的工作
你是一個適應(yīng)能力很強的人,不管從事任何工作你都能很快的融入進去,不管是同事關(guān)系還是工作內(nèi)容。你的學(xué)習(xí)能力很強,主觀能動性也很強,所以現(xiàn)階段你的工作是完全能駕馭的。融洽的工作氛圍,良好的同事關(guān)系,都對你的工作發(fā)展有很大的幫助。積極樂觀,真誠的你還喜歡組織集體活動,是團隊的中心人物。不管是工作加班還是和同事閑聊你都是那個充滿人格魅力的人。身邊的同事領(lǐng)導(dǎo)都會給你五星好評,你在工作環(huán)境中也能得心應(yīng)手,如魚得水!
B、你可以駕馭當(dāng)前的工作
目前的工作你還算比較滿意,不管是工作的環(huán)境還是同事的關(guān)系,或者自己的職級薪酬都在自己的可控范圍內(nèi)。你是一個工作很努力的人,積極響應(yīng)公司號召,每天都盡職盡責(zé)的完成本職工作,認真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會新鮮事物。但是唯一你不太認可的是工作的一些硬性制度,有很多不合理又無法改變的制度讓你有點抵觸。不過,你是一個能順應(yīng)工作的人,無法改變狀況就去改變自己適應(yīng)現(xiàn)狀,給自己創(chuàng)造一個有上升空間的氛圍是最好的,也是當(dāng)前需要面對的!
C、你不太能駕馭當(dāng)前的工作
如果要給目前的工作打分,你可能只會打6分,一個剛好及格的分?jǐn)?shù)。目前的工作狀態(tài)和氛圍你都還算滿意,工作在你看來缺乏挑戰(zhàn)性和開拓空間,自己有一腔熱血,但是沒有揮灑的地方。你是一個有理想與報復(fù)的人,但是卻厭倦了工作中那些開后門或者靠背景的潛規(guī)則。慢慢的你失去了最初的激情,開始適應(yīng)平淡的工作,一切都只是為了賺錢養(yǎng)家,說到夢想已經(jīng)沒有任何動力!
D、你很難駕馭當(dāng)前的工作
如果要問你是否滿意目前的工作狀態(tài),你的回答是否定的,缺乏工作積極性的你早就厭倦了朝九晚五的固定生活模式。做一天和尚撞一天鐘,你每天就是混吃等死,坐等下班。公司的新事物你沒有興趣,公司的活動你也很難參與。你每天的動力便是月底拿工資,只要想到快放假了你才能興奮起來。所以,你完全無法駕馭目前的工作,可能是選擇的錯誤,或者你壓根兒就不想工作。審視自己,鞭策自己,未來掌握在自己手里,別活得失去了光彩!
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