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他人在場(chǎng)理論,解讀男女搭配干活到底累不累
作者:熊大 2021-01-07 19:13:10 心理百科

在我很小的時(shí)候聽過這么一句話:“男女搭配干活不累”,第一次聽到這句話的時(shí)候,我的臉不由自主的紅了起來,仿佛自己內(nèi)心的小秘密被人發(fā)現(xiàn)了一樣。

其實(shí)在生活中,在我們幼時(shí)的群體活動(dòng)里,這句話就一直被奉行著,直到今天,我們依舊習(xí)慣于互相搭配工作,生活,娛樂。

這就是心理學(xué)的基礎(chǔ)理論之一,他人在場(chǎng)理論。今天我們來把它細(xì)說一下。

他人在場(chǎng)理論,解讀男女搭配干活到底累不累

這個(gè)理論有一個(gè)討論的前提,它是架構(gòu)在群體影響范圍內(nèi)的話題。群體的社會(huì)影響包括社會(huì)助長(zhǎng),社會(huì)懈怠,去個(gè)體化,群體極化,群體思維,少數(shù)派影響等。

本文主要講他人在場(chǎng)理論,對(duì)于社會(huì)激勵(lì)和社會(huì)懈怠這兩個(gè)因素的變量影響(敲黑板?。。。?/p>

在我們的意識(shí)里,他人在場(chǎng)時(shí)對(duì)于喚醒自我更強(qiáng)的工作能力,有著強(qiáng)烈的刺激。但是真的是這樣嗎?

運(yùn)動(dòng)員在比賽時(shí)會(huì)超長(zhǎng)發(fā)揮,但有時(shí)會(huì)發(fā)揮失常,所以這個(gè)事實(shí)告訴我們:他人在場(chǎng)并非是單一向性的增加優(yōu)勢(shì)反應(yīng),他應(yīng)該是一個(gè)催化劑。

它既會(huì)增益簡(jiǎn)單行為,同時(shí),也會(huì)妨礙復(fù)雜行為。

這很好理解,好干的,更好干了,不好干的,更緊張了。 下面我們?cè)倮^續(xù)討論這個(gè)所謂的“他人”的數(shù)量級(jí)的問題。

現(xiàn)在我們要假設(shè)一下,當(dāng)你感到壓力或者亢奮的時(shí)候,一個(gè)人在場(chǎng),和100人在場(chǎng),效果會(huì)一樣嗎。

拋開其他因素不去考慮,我們可以得到這樣一個(gè)結(jié)果,那就是:他人在場(chǎng)效應(yīng)是隨人數(shù)遞增的,當(dāng)然這也是有一個(gè)閥值的。

我們可以廣義的理解為,人越多,效果越明顯,無論正面還是負(fù)面帶來的刺激。

以上這就是他人在場(chǎng)對(duì)于個(gè)體影響的兩個(gè)主要因素。

那么他人在場(chǎng)理論到底是因何而來的呢?

一些實(shí)驗(yàn)表明,這種喚醒性的刺激主要來源于他人的評(píng)價(jià)顧忌,而剩下的部分則來源于分心,也就是注意他人和注意當(dāng)前事物的注意力沖突。

他人在場(chǎng)理論,解讀男女搭配干活到底累不累

好了,科普完了這個(gè)小理論,下面我們來總結(jié)一下本文的重點(diǎn)。

第一:他人在場(chǎng)并非只是單一的增益作用,更科學(xué)的解釋是它是一個(gè)催化劑,放大了正面或者負(fù)面情緒影響。

第二:廣義范圍內(nèi),該理論的刺激效果隨著“他人”的人數(shù)增加而效果遞增。

那么現(xiàn)在,你能回答標(biāo)題的問題:男女搭配到底累不累了嗎?

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