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作為一名初入職場的小白，你注定要比其他人付出的多一些，苦和累是前期必不可少的，但是你有沒有想過這樣的節(jié)奏你能堅(jiān)持多久。同樣是一天的工作時(shí)間，別人為什么能輕輕松松的度過，而你卻要加班加點(diǎn)的度過。

而且很多時(shí)候你的努力是不被上司認(rèn)可的，那如何才能讓你的上司看你的付出，認(rèn)可你的能力，從而在職場中站穩(wěn)腳跟呢。那今天小編教你幾個(gè)技巧讓你的上司更加賞識(shí)你。

1.講究效率

企業(yè)是一個(gè)最講究工作時(shí)間效率的圈子，如果你的做事風(fēng)格就是慢慢吞吞，無法提高工作效率，那么無論你在怎么努力，在怎么付出都是不會(huì)得到他人認(rèn)可。反之如果你能把領(lǐng)導(dǎo)交給你的事情辦的非常漂亮，然后在問一句還有什么是我是能做的。這樣的人才是領(lǐng)導(dǎo)喜歡重用的人。

2.公私分明

如果你的上司是單身，并且年齡比你大不了多少，你仍然要尊重他，同時(shí)經(jīng)常保持一定的距離。千萬不要因?yàn)檫^于親密而太隨便。否則，你的上司一定會(huì)認(rèn)為你是公私不明的人，會(huì)認(rèn)為你這個(gè)人不太成熟穩(wěn)定，影響你在他心中的形象。

3.主動(dòng)建議

對(duì)公司提出意見、建議，是一個(gè)職員應(yīng)有的責(zé)任。雖然自己提出的好建議自認(rèn)為對(duì)公司頗有幫助，卻也不一定會(huì)被采用。但是你要明白，一個(gè)公司一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，單單靠個(gè)人能力是不行的。喜歡為了公司發(fā)展而提建議的員工，領(lǐng)導(dǎo)是非常喜歡的，而且還會(huì)增加你在領(lǐng)導(dǎo)心中的分量。

最后要?jiǎng)窀娉跞肼殘龅呐笥眩f不要因?yàn)樽约旱囊稽c(diǎn)付出，而去要求必須得到相同的回報(bào)，記住時(shí)間會(huì)證明一切。大家都是成年人，心里都有自己的打算。所以你要只要盡力了，別人一定會(huì)看在眼里的。這樣你才能站穩(wěn)腳跟，為以后的發(fā)展打基礎(chǔ)。

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