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不知你有沒有發(fā)現(xiàn)，很多人的職業(yè)其實與自己的性格大不相同；

不少性格暴躁，毫無耐心，卻選擇做教師的人，多半時間都要被調皮學生氣得半死；

性格保守，創(chuàng)意有所欠缺，跑去做設計的人，因為缺乏靈感，每天只能按部就班，永遠無法觸摸到創(chuàng)意的門檻，是領導眼中隨時能被換掉的那一個；

還有并非伶牙俐齒，靈活多變之人，卻跑去吃銷售這碗飯，等待他的往往是社交障礙所帶來的尷尬處境；

……

從諸如此類的現(xiàn)象可以看出，性格與職業(yè)不匹配時，理想與抱負只能成為泡影，耽誤了職業(yè)晉升的最佳時期，不少人最后只能在職場苦苦掙扎。

在這樣毫無激情可言的工作狀態(tài)中，不是沒想過放棄，但更多的是迷茫，他們常常會問自己，到底適合什么工作？什么工作才能讓自己真正熱愛？

小U覺得，能讓自己喜歡到極致的工作雖然很少，但適合自己的工作卻很多，只是大多數(shù)人都不懂得正確選擇。

并且只有適合了，才能拉近與喜歡的距離！

怎么判斷一份工作適不適合自己呢？

首先得學會判讀自己的性格與這一份工作是否匹配。

性格不合適，會不斷激發(fā)身心的不舒適感，這種不舒適感堆積而成的負能量，足以消磨一個人的斗志，摧毀一個人職場人的抱負。

而性格與職業(yè)匹配度高時，工作完成度加快，獲得的成就感也會大大提高。

每個人的性格不同，性格差異的背后所對應的是不同的職業(yè)潛能。判斷哪份工作適合你，最終是看你的性格所對應的職業(yè)基因。

易讀心理個性大數(shù)據研究表明，人的基本個性基因可以分為14種類型，影響職業(yè)選擇和發(fā)展趨勢的四大基因，有思維基因（頭腦），服務基因（手），管理基因（軀干），行動基因（腳），他們在你的職業(yè)潛能中會占據不同比例，這也決定你在職業(yè)道路上，到底是要靠何取勝。

了解自己的職業(yè)基因，便能獲得精準職業(yè)定位，大家對于職場的困惑無外乎以下幾種：

*工作換了又換，究竟自己適合什么工作？
*你在工作中的優(yōu)劣勢是什么，該如何揚長避短呢？
*職場菜鳥究竟如何才能變得強大，玩轉職場？
*性格中潛在的職業(yè)基因究竟是如何影響你？

進行【FPT職業(yè)潛能測評】，這些問題可得到全方位解答。

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