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現(xiàn)如今找工作成為了大家頭疼的一個(gè)大問(wèn)題，很多人在找工作的過(guò)程中比較盲目沒(méi)自信，不僅會(huì)被騙子公司所欺騙，也很容易錯(cuò)過(guò)一些比較好的求職機(jī)會(huì)，求職是我們?nèi)松泻苤匾囊豁?xiàng)，找到一份穩(wěn)定的，好的工作很不容易，同時(shí)也是很重要，那么在這樣的時(shí)代下求職面試中有哪些注意事項(xiàng)是大家需要時(shí)刻注意的呢？趕快往下了解。

求職面試中有哪些注意事項(xiàng)

面試是要提前準(zhǔn)備

一般常見(jiàn)的自我介紹時(shí)間限制是1分鐘到3分鐘，所以建議按照不同的時(shí)間各自準(zhǔn)備一份。特別需要強(qiáng)調(diào)的是，在稿件準(zhǔn)備完成后，需要通過(guò)對(duì)照鏡子練習(xí)的方式，把握時(shí)間和語(yǔ)速的控制。

其次，雖然有了提前準(zhǔn)備，但是在真正面對(duì)面自我介紹的時(shí)候，一定不能夠像背書(shū)一樣的低頭進(jìn)行，而要注意通過(guò)眼神交流和手勢(shì)交流，提升企業(yè)HR對(duì)自己的關(guān)注程度，這樣才能夠在眾多求職者當(dāng)中脫穎而出。

遵時(shí)守信

求職者一定要尊時(shí)守信，千萬(wàn)不要遲到或毀約，遲到和毀約都是不尊重面試官的一種表現(xiàn)，也是一種不禮貌的行為，這種情況下給面試官留下不好印象的你，是很難得到好工作的。

如果求職者有客觀原因不能如約按時(shí)到場(chǎng)，應(yīng)事先打個(gè)電話通知面試官，以免對(duì)方久等，另一方已經(jīng)遲到，不妨主動(dòng)陳述原因，宜簡(jiǎn)潔表達(dá)，這是必須的禮儀。

觀察公司的企業(yè)文化及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

公司是一個(gè)組織，作為一個(gè)新人加入一個(gè)新的組織，首先三觀得匹配，如果公司的企業(yè)文化和你自身的一些想法是相悖的，那么在實(shí)際工作開(kāi)展中，個(gè)人將會(huì)受到很大影響，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展以及自身發(fā)展都是非常不利的。

另外還要注意領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，不管你是處于哪個(gè)層級(jí)，都是需要和領(lǐng)導(dǎo)打交道的，如果你和領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法達(dá)成很好的配合，那么你自身的工作將無(wú)法開(kāi)展，你也不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的喜歡。

要注意合同和待遇問(wèn)題

很多公司不正規(guī)，因此在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)候會(huì)有比較多的漏洞；還有的公司則會(huì)雇傭廉價(jià)的實(shí)習(xí)生，也不會(huì)和實(shí)習(xí)生簽訂任何合同，這個(gè)時(shí)候我們的風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)很大。

而且不少公司的工作環(huán)境很差，工作氛圍也很差，因此考慮去一個(gè)公司之前一定要在網(wǎng)絡(luò)上看評(píng)價(jià)再做決定，千萬(wàn)不要拿自己的職場(chǎng)經(jīng)歷做賭注。

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