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一場(chǎng)疫情，除了是生與死的較量，更是人心、人性的靈魂拷問(wèn)。隨著企業(yè)復(fù)工，求職者就業(yè)面試，一系列的連鎖問(wèn)題接踵而至，我一個(gè)朋友，面試了30家企業(yè)，這當(dāng)中很多不為人知的故事，疫情過(guò)后，面試了這么多企業(yè)失敗的原因竟是這樣的，在今天，為您一層層揭開，希望能給你的求職之路帶來(lái)更多的沉思，畢竟，一場(chǎng)疫情隔離的春節(jié)，僅僅是病毒，而不是人性……，疫情期間求職心得相信你也有所體會(huì)。

奇葩面試1：爺只想和你聊個(gè)天

疫情過(guò)后，各大私企、事業(yè)單位、個(gè)體戶門口，涌現(xiàn)出了大批求職者。有應(yīng)屆畢業(yè)生、學(xué)校未畢業(yè)的學(xué)員、因?yàn)橐咔檗o職再就業(yè)者……每個(gè)來(lái)面試的求職者都有各自的原因和不同的需求。

我朋友球球，一名普通的求職者，在APP下載了求職的軟件，就開始了他的心路歷程。以下為他的口述：

“明天來(lái)面試吧！”剛一填寫好簡(jiǎn)歷，就有大批的HR邀請(qǐng)我前去面試。由于第一次使用這種軟件，我想也沒(méi)想便應(yīng)邀前去了。

剛進(jìn)一家A公司，HR讓我填寫一張簡(jiǎn)歷，我說(shuō)我?guī)Я撕?jiǎn)歷，她說(shuō)不用，你填寫一張吧。

于是，花了近10分鐘把簡(jiǎn)歷寫得非常詳細(xì)。然后，等了近10分鐘，HR把我?guī)нM(jìn)了總裁辦公室。

對(duì)方臉和善，完全沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)架子。當(dāng)時(shí)我還想著，原來(lái)面試是件這么輕松的事情。然后，總裁和我七聊八聊著，先是問(wèn)了我大致的情況，家里的情況，辭職的原因，之前的工作經(jīng)驗(yàn)。

然后，我們聊得特別投機(jī)，有相見(jiàn)恨晚的地步。我心里估計(jì)著，這差不多，我也該入選了吧。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我感覺(jué)挺好的啊。

我們聊了大概有半個(gè)小時(shí)之長(zhǎng)。最后，領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)看了看我的簡(jiǎn)歷，給了一個(gè)總結(jié)語(yǔ)：總體來(lái)說(shuō)，你很不錯(cuò)的，只是我們現(xiàn)在還沒(méi)有復(fù)工，而且現(xiàn)在來(lái)求職的人選還有很多，我回頭要和董事會(huì)投票商量一下，下周再給你一個(gè)準(zhǔn)確的答復(fù)哈。不過(guò)，你的希望還是很大的，我很看好你。

于是，我傻傻的真的在家里，安安靜靜的等待了一周，最后，HR給我的答復(fù)是：實(shí)在不好意思，浪費(fèi)了你一星期的時(shí)間，我和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你都非常滿意，只是最后董事會(huì)，你還差1票，真的很可惜。不過(guò)像你這么優(yōu)秀的人才……

好吧，第一次面試算是圓滿結(jié)束了。這次的經(jīng)歷告訴我，其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和你聊得再投機(jī)，說(shuō)你再優(yōu)秀也未必是他對(duì)你很欣賞，可能他真的在疫情期間被關(guān)太久了，只是想找個(gè)人聊聊天而已。更可笑的是，在未來(lái)之后的一個(gè)月，我居然發(fā)現(xiàn)我之前應(yīng)騁的那個(gè)崗位還一直懸掛在上面，冒似，老板招的不是人，是寂寞……

奇葩面試2：爺是來(lái)選妃的

有了第一次面試失敗的前車之鑒，在第二次面試前，我就專門挑直屬主管招騁、對(duì)話的崗位。是的，也許HR并不了解老總心里的想法，那么我就直接和老總對(duì)聊吧，這樣傳遞的信息、我的資料，他提前看后，也可以減少我白白犧牲的時(shí)間。并且，這次，我就直接應(yīng)騁了主管的崗位。

在電話溝通中，老總對(duì)我的簡(jiǎn)歷特別的滿意，并且直呼：“我對(duì)你的簡(jiǎn)歷特別的滿意，不知道我公司的待遇是否可以匹配你的才能。你明天就來(lái)面試，我們?cè)斄墓ぷ骷?xì)節(jié)，我們這里不加班不加點(diǎn)的?！?/p>

“確定我的簡(jiǎn)歷您覺(jué)得和您非常匹配是嗎？因?yàn)槿绻幸稽c(diǎn)勉強(qiáng)的話，我覺(jué)得我就不過(guò)來(lái)浪費(fèi)彼此的時(shí)間了。”

“不會(huì)，不會(huì)，我就是真誠(chéng)地希望你來(lái)上班的。“老總在電話里真誠(chéng)地說(shuō)道。

于是，為了這句真誠(chéng)，我選了一件職業(yè)化的衣服直接去了這家公司。

剛落座，老總和另一個(gè)所謂的老總意味深長(zhǎng)地看了我一眼，然后問(wèn)：”你覺(jué)得她怎么樣？“

另一個(gè)老總說(shuō)：”我覺(jué)著不錯(cuò)?！?/p>

然后，兩個(gè)老總就讓我自我介紹，在不停地打量我之后，老總突然說(shuō)道：“球球小姐，根據(jù)您的自我介紹，我覺(jué)得您更適合的崗位是XX職員。我覺(jué)得XX主管的位置對(duì)你來(lái)說(shuō)，太大才小用了。當(dāng)然，你這個(gè)職員，可不是普通的職員，你需要帶我三個(gè)徒弟，教會(huì)他們做事?！?/p>

聽(tīng)著一陣陣云里霧里，這和之前電話里說(shuō)的完全不一樣啊，這降職就降職吧，怎么著，還帶起徒弟來(lái)了，這一個(gè)新人怎么帶徒弟哇？

然后，老總緩緩地喝過(guò)一口茶，又接著說(shuō)：“我們這吧，有的時(shí)候要加班加點(diǎn)，不知道你覺(jué)得是否可以?！?/p>

敢情這又變了？好吧，加班加點(diǎn)就加班加點(diǎn)吧。我也認(rèn)了。我就開門見(jiàn)山的問(wèn)：“是不是我明天可以來(lái)上班了呢？”

老總突然一愣，輕笑了一下：“不急不急，上班的事情嘛，緩一緩，這樣，我這有兩個(gè)方案，你下周給我，如果你做好了這兩個(gè)方案，我們董事會(huì)審核通過(guò)了，你就可以來(lái)上班了。”

然后，七七八八的打了一大堆的文字發(fā)我微信。我差不多明白了七八分，看了看這總共還不到8個(gè)成員的小公司，還有個(gè)董事會(huì)？是懂事會(huì)嗎？呵呵，我輕輕地點(diǎn)了點(diǎn)頭，有禮有節(jié)的和老總說(shuō)：“那我現(xiàn)在先回去做方案了，等我做好了方案再和你深聊，不然方案沒(méi)通過(guò)，我們這都是浪費(fèi)彼此時(shí)間嘛?！?/p>

然后，剛出門，我就刪除了這家老總的微信。不付錢就想空手套白狼讓你免費(fèi)做方案，這已經(jīng)是第五家了?，F(xiàn)在的企業(yè)是不是因?yàn)榍舐氄咛?，選不過(guò)來(lái)，所以都玩這樣的貓膩呢？即使最后方案通過(guò)了，因?yàn)椴幌脘浻没蚬蛡虿黄?，就以你的方案沒(méi)通過(guò)而作為拒絕呢？更可笑的是，之前的這位和我電話溝通的老總和這之后與我溝通的老總真的是同一個(gè)人嗎？如果是同一個(gè)人，除了他想空手套白狼，在我簡(jiǎn)歷、履歷讓他滿意，他還要讓我先做好方案后再考核入職的原因，是因?yàn)槟槻粔蚝每?？所以面試的最后一關(guān)，面的是臉，選的是妃子美女，臉不合格，所以要你知難而退？

奇葩面試3：無(wú)薪試崗=免費(fèi)培訓(xùn)？

于是，為了防止老總看到真人和照騙差距太大，我就把我在APP求職的照片放了一張接近素顏照比較丑的一張。這下，至少可以當(dāng)個(gè)門神，減少不必要的浪費(fèi)求職時(shí)間了。真誠(chéng)的老總應(yīng)該再讓我去面試，那多半是真心的吧。

終于，來(lái)了個(gè)真誠(chéng)的公司，HR讓我去面試。我不想去，因?yàn)檎娴挠X(jué)得太浪費(fèi)時(shí)間了?？墒荋R一直鼓勵(lì)我，說(shuō)了很多讓我覺(jué)得必須要去的理由。

好吧，看在這家公司真的很真誠(chéng)的份上，我去面試了。還真是中了大運(yùn)，居然被錄取了，但同時(shí)，老總也告訴了我一個(gè)壞消息：能不能接受無(wú)薪試崗一周，一周通過(guò)后就有工資。于是，為了看看這家公司背后的貓膩，和最后開掉我的理由。我接受了。

所以剛?cè)ド习嗟牡谝惶?，一起?lái)入職試崗的伙伴告訴我，我算是幸運(yùn)的，她們都是無(wú)薪試崗一個(gè)月，說(shuō)是說(shuō)免費(fèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。也就當(dāng)自己免費(fèi)上了培訓(xùn)課吧，還是很劃算的。我大約打量了一下對(duì)方的年齡，不過(guò)都是90，00后的應(yīng)屆生，對(duì)于他們這個(gè)年齡的這個(gè)選擇，我覺(jué)得我可以理解。

一周的試崗，得到了直屬領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作能力的認(rèn)可，做出的方案全被選中，并且主管直言很欣賞我?？墒蔷驮跍?zhǔn)備結(jié)束試崗的最后一天，HR主管找我聊天，說(shuō)通過(guò)一周的觀察，發(fā)現(xiàn)我不合群，所以她們不能錄用我。

我微笑的說(shuō)了一句：試崗不合法，這個(gè)我有咨詢律師。于是，對(duì)方爽快的把一周的工資打給了我。不過(guò)，當(dāng)中的緣由我也不想多去爭(zhēng)辯，因?yàn)槲抑?，后面?huì)有排著長(zhǎng)隊(duì)7天無(wú)薪試崗的應(yīng)騁者前來(lái)。對(duì)于這家企業(yè)，只要沒(méi)人鬧，沒(méi)人懂法律，他們可以繼續(xù)不斷地招到不同的免費(fèi)勞動(dòng)力。而這7天，他們就是在找時(shí)間找開掉你的理由。因?yàn)?，不合群這三個(gè)字，對(duì)于屌絲級(jí)別的我來(lái)說(shuō)，真的這個(gè)借口太爛了。

奇葩面試4：什么，還要付費(fèi)？

為了不再在求職的路上浪費(fèi)時(shí)間，對(duì)于面試的APP我直接選擇了視而不見(jiàn)。結(jié)果，還是有一個(gè)有毅力的老總直接拔打了我的電話：“喂，你是那個(gè)上次來(lái)面試的球球吧，我這有個(gè)項(xiàng)目，你現(xiàn)在能趕去現(xiàn)場(chǎng)策劃一下嗎？這次要做好了，下半年我們這個(gè)崗位出來(lái)了，你就可以直接來(lái)上班。”

我一聽(tīng)，這個(gè)畫餅的聊天，我要給100分。好在身經(jīng)百戰(zhàn)的我，突然心生一計(jì)，直接和老總說(shuō)：“好呀，好呀，我今天馬上就可以處理這個(gè)項(xiàng)目。我把我的收款號(hào)給您，麻煩老總先把這個(gè)項(xiàng)目的款項(xiàng)先支付給我，我現(xiàn)在一家都為生計(jì)發(fā)愁。這個(gè)項(xiàng)目錢到位了，我馬上去做，如果說(shuō)沒(méi)有做好，根據(jù)完成滿意度我再退相應(yīng)費(fèi)用給您。”

老總一聽(tīng)：“哎呀，你不是來(lái)應(yīng)騁的嗎？怎么這點(diǎn)小事也要算錢呀，說(shuō)實(shí)話，這個(gè)項(xiàng)目我們也能做，是為了考驗(yàn)?zāi)阊??！?/p>

我輕輕一笑：“我現(xiàn)在手上有五家公司的項(xiàng)目，如果您是需要請(qǐng)人的話，還麻煩您按計(jì)件的費(fèi)用給我支付，說(shuō)實(shí)話，你招全職和兼職也沒(méi)有很大的區(qū)別，是給您辦成，兼職的工資還少，你何樂(lè)不為呢？”

老總一時(shí)語(yǔ)塞，微微點(diǎn)了點(diǎn)頭：“好的好的，下次有合作我再聯(lián)系你。按費(fèi)用計(jì)件來(lái)算，這次我們就自己先處理。謝謝你哈?！?/p>

于是，這之后，老總從此沒(méi)有了下文……

奇葩面試5：我也不知道我要招什么崗

于是，一連一個(gè)多月，奇葩面試見(jiàn)了不少，一般不主動(dòng)打給我電話的直接不回，不面。終于，遇上了幾家熱忱的招騁崗的老總。感覺(jué)人也很真誠(chéng)。

可是當(dāng)我開著車，繞著南昌開了三圈，都沒(méi)找著這位老總說(shuō)的公司，然后老總緩緩告訴我，他的公司還沒(méi)有建好，是在XX住宅區(qū)，而且現(xiàn)在招什么崗，他也不知道，是想和我一起合計(jì)合計(jì)，看看我們能不能成為合伙人，又或者，他現(xiàn)在只是為了儲(chǔ)備人才，只是聽(tīng)聽(tīng)我的聲音有點(diǎn)安全感，覺(jué)得自己?jiǎn)挝灰膊皇钦胁坏饺肆恕?/p>

好吧，到現(xiàn)在我都不能確實(shí)這家公司是不是騙子公司，又或者皮包公司。所以，即使開了一小時(shí)的車趕到了目的地，直接頭也不回地離開了。

球球的忠告：

通過(guò)球球這么久的求職經(jīng)歷，希望用親身經(jīng)歷告訴所有求職者：求職，不要沖動(dòng)。即使現(xiàn)在大環(huán)境下，各大企業(yè)已經(jīng)復(fù)工，但是疫情的沖擊，已經(jīng)讓很多企業(yè)已無(wú)生還之力。很多企業(yè)面臨著倒閉、運(yùn)營(yíng)困難，有的企業(yè)甚至還沒(méi)有復(fù)工。于是，他們?yōu)榱舜_保自身的利益，而行走于法律的擦邊球，有的企業(yè)以方案考核的方式讓求職者免費(fèi)為其某個(gè)項(xiàng)目寫出方案，但是最后的結(jié)果并不會(huì)錄用你。他們只是想以免費(fèi)的價(jià)格獲得免費(fèi)的勞動(dòng)力、知識(shí)價(jià)值付費(fèi)。甚至有的企業(yè)以培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的幌子讓你免費(fèi)為其工作一周甚至更長(zhǎng)時(shí)間。

然而，通過(guò)暗訪的數(shù)據(jù)來(lái)源，可以得知，很多企業(yè)誠(chéng)心招人的動(dòng)機(jī)很少，免費(fèi)獲取勞動(dòng)力的可能更大。即使你是求職者，也要勇敢為自己的利益取得相應(yīng)合適的勞動(dòng)報(bào)酬，而不是聽(tīng)之任之，等到被無(wú)薪解雇，勞累到懷疑人生還自我攻擊。

雖然有的時(shí)候我們有必要反省、不斷完善自我不足，但也要防人之心不可無(wú)，疫情對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的打擊，尤其是影院、游樂(lè)場(chǎng)所、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、餐飲行業(yè)、小公司等場(chǎng)所打擊尤為甚大，很多企業(yè)老總都面臨自身員工工資發(fā)放困難，怎么可能對(duì)外招騁？

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