職場中生活中最重要的也許就是人脈,建立真正的人脈,是能夠?yàn)槟銕硇б娴娜嗣},這種寶貴的資源,需要你去刻意發(fā)展與維護(hù),否則,他不會(huì)像天上的餡餅一樣掉落在你身上,人脈的建立,無疑會(huì)耗費(fèi)我們的精力和實(shí)踐,當(dāng)我們投入這樣的成本后,想要獲得怎樣的人脈呢?別把時(shí)間投在無用的人脈上。
一、高質(zhì)量的人脈滿足互惠互利,具備價(jià)值的特性
在人脈網(wǎng)絡(luò)中,我們默認(rèn)大家是利益共享體,越是社會(huì)地位高的人士所擁有的人脈圈越是具備這樣的共識(shí),因?yàn)榇蠹沂诸^的事務(wù)都重要且能帶來較大的利益,所以通過人脈幫助,節(jié)省大家的精力和時(shí)間,抱團(tuán)作戰(zhàn),使利益最大化,以達(dá)到互惠互利的目的,所以人脈網(wǎng)的建立也是一個(gè)人員篩選的過程。如果你沒有任何資源,無法幫助到他人無利他性,那么你很快就會(huì)被淘汰出高質(zhì)量的人脈網(wǎng),如果你通過自身努力,已經(jīng)具備了幫助他們的能力,你會(huì)遇到不少伸手黨,收割黨,伸手黨有莫名的自信,認(rèn)為你能夠幫助他,就理所應(yīng)當(dāng)?shù)膸兔?,收割黨則會(huì)毫不客氣地把能夠從你這占的好處,都占盡。
有個(gè)笑話很生動(dòng)地演繹了這一場景:
伸手黨:哥,最近開銷大,能不能借我6000應(yīng)個(gè)急嗎?
哥:6000?你去某唄上借不就行了?
伸手黨:某唄借的要還??!
哥心中默默吐槽:向我借,就不打算還了?
類似這些人員,是你需要剔除出你的人脈圈的。
物以類聚,人以群分,只有人脈的質(zhì)量上去了,你的投入才會(huì)有更多的回報(bào)。
二、人脈的建立,從日常點(diǎn)滴開始
這就牽涉到你對于人脈建立的理念。大多數(shù)人都是在遇到難題之后,才會(huì)想到要找人幫忙,托托關(guān)系。這時(shí)又會(huì)發(fā)現(xiàn)非常打擊人的是,自己找不到有能力來幫忙,解決問題的朋友。平時(shí)工作宅,幾乎沒有什么朋友。所以,你需要從日常開始結(jié)交人脈,而不是等到有求于人時(shí),才四處找人托關(guān)系。如果自己實(shí)在找不到拓寬人脈的方法,該怎么辦呢?你可以先從親屬關(guān)系開始??纯茨愕娜昧拍懿荒芙o你帶來人脈。因?yàn)橹袊拇蟊娢幕羌椅幕?。家里人有事,不論平時(shí)是否來往,人情上總得去幫一把。 這就符合了人脈圈互惠互利的特性。
三、如果你不能給他人帶去利益,你的人脈關(guān)系就無法拓展
有位影視明星就說過:我收入的30%,就是用來借錢給朋友應(yīng)急的。這錢收不收的回來,我并不在意。能幫到朋友就行。想要獲得,就會(huì)有付出。所以,當(dāng)我們在幫助他人,實(shí)現(xiàn)自我的利他性時(shí),心中秉持的理念很關(guān)鍵。因?yàn)榇藭r(shí)你所持的理念將會(huì)影響人脈建立的質(zhì)量。如果你想得都是如何向?qū)Ψ剿魅』貓?bào),那很容易就會(huì)引起對方的反感。即使對方迫于一時(shí)的艱難形勢而接受了你的幫助,之后也會(huì)與你日漸疏遠(yuǎn)。所以,當(dāng)你在幫助他人的時(shí)候,你要想的是如何幫助對方得到他真正想得到的。只要你做到了這一點(diǎn),對方一定會(huì)在你需要的時(shí)候,給予你及時(shí)的幫助。因?yàn)樗麑δ闶切拇娓屑さ?。人脈很重要,不論是在職場,商界或是日常人生中。擁有真正的人脈,可以讓你活得更輕松更精彩。
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