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我們每一個人都會去工作，去賺錢，但是在職場之中根據(jù)我們的能力性格以及態(tài)度會氛圍很多類型的人，其中有一種叫做老虎型工人，看名字就感覺是那種比較激進型的人，但是具體什么是老虎型的人你知道嗎，你是老虎型的工作者嗎！

老虎型工作者

老虎型工作者也被稱之為支配型Dominance工作者，這類人一般企圖心強烈，喜歡冒險，個性積極，競爭力強，凡事喜歡掌控全局發(fā)號施令，不喜歡維持現(xiàn)狀，但行動力強，目標一經確立便會全力以赴。但在決策上較易流于專斷，不易妥協(xié)，故較容易與人發(fā)生爭執(zhí)摩擦。很多的老板都是老虎型。

如果下屬中有“老虎”要給予他更多的責任，他會覺得自己有價值，布置工作時注意結果導向，如果上司是老虎則要在他面前展示自信果斷的一面，同時避免在公眾場合與他唱反調。

老虎型工人特點

老虎型的人一般具備高支配型特質且具極為強烈的企圖心，夠權威、決斷力高、胸懷大志、喜歡評估、有對抗性、好勝心盛、積極自信、分析敏銳，是個有決斷力的組織者。只要認定目標就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標的家伙。

老虎型優(yōu)點：善于控制局面并能果斷地作出決定的能力；用這一類型工作方式的人成就非凡。

老虎型缺點：當感到壓力時，這類人就會太重視迅速的完成工作，就容易忽視細節(jié)，他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過高，加之好勝的天性，有時會成為工作狂。

老虎型工作風格：

交談時進行直接的目光接觸；

有目的性且能迅速行動；

說話快速且具有說服力；

運用直截了當?shù)膶嶋H性語言；

辦公室掛有日歷、計劃要點。

老虎型工作者適合方向

老虎型領導人：傾向于以權威作風來進行決策，當其部屬者除要高度服從外，也要有冒險犯難的勇氣，為其殺敵闖關。

老虎型族人：最適合開創(chuàng)性與改革性的工作，在開拓市場的時代或需要執(zhí)行改革的環(huán)境中，最容易有出色的表現(xiàn)。

老虎型名人：具有老虎族群特質者約占人口15%，中外名人中前英國首相撒切爾夫人、宏碁集團的施振榮、前美國GE總裁韋爾奇 (Jack Welch)為較典型的老虎型，德國為老虎型人數(shù)最多的國家。

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