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有的人特別害怕和領(lǐng)導(dǎo)相處，領(lǐng)導(dǎo)一找自己就情緒特別緊張，語無倫次，說話也沒了邏輯。其實(shí)要想和領(lǐng)導(dǎo)相處好，就要用下面這4個(gè)說話技巧。

1.壞消息先說結(jié)果

中國人講究報(bào)喜不報(bào)喪，當(dāng)要告知?jiǎng)e人壞消息時(shí)都是特別避讓的，生怕別人因此不待見自己。然而當(dāng)你的工作出了問題時(shí)，你應(yīng)該首先告訴你領(lǐng)導(dǎo)的是結(jié)果，而不是原因，也不是事情發(fā)生的過程。有了結(jié)果的鋪墊，領(lǐng)導(dǎo)才更樂意去和你溝通。

2.不要吝嗇你的贊揚(yáng)

當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)有好的決策，或者有突出表現(xiàn)時(shí)，千萬不要吝嗇你的贊揚(yáng)，更不要覺得這是在拍馬屁。贊揚(yáng)和拍馬屁是不一樣的，只有那些自傲的人才會(huì)對(duì)別人的能力不屑一顧，而這樣的人天然不會(huì)得到別人的好感。

3.已決定的事別再發(fā)表意見

當(dāng)一個(gè)方案或者某個(gè)工作已經(jīng)開展，你就應(yīng)該管住自己的嘴巴了。因?yàn)槟阋呀?jīng)失去了你發(fā)表意見的最佳時(shí)機(jī)，此時(shí)再說話，只會(huì)讓人覺得你在故意唱反調(diào)，說你拎不清自己的輕重。

4.過去的事不要再提

你和領(lǐng)導(dǎo)之間也許會(huì)存在一些不愉快的事情，比如不同意見的爭(zhēng)吵，或者領(lǐng)導(dǎo)在決策時(shí)曾經(jīng)沒顧及到你的感受。你要做的是，過去的事就讓他過去，否則這會(huì)成為橫在你和領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡，這不是健康的和領(lǐng)導(dǎo)相處狀態(tài)。

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