“男強女弱”或“女強男弱”,哪一個夫妻模式好? 10個回答
1、男強女弱或者女強男弱,哪一種夫妻模式更有利于女性成長?哪一種夫妻模式更有利于男性成長?哪一種夫妻模式更有利于雙方成長?哪一種夫妻模式更有利于婚姻家庭的發(fā)展? 2、如何平衡個人發(fā)展和家庭發(fā)展或者家庭其他成員的發(fā)展?
匿名網友
2023-02-01 12:20:30
吳福奧 向TA咨詢 打賞
侯冬梅 向TA咨詢 打賞
題主你好,你的這個問題非常的好,對于婚姻來說真的需要好好思考的問題。
1、針對男強女弱或者女強男弱的婚姻模式的理解
在婚姻關系中,我們是否真的能夠絕對的分清楚到底是男人強還是女人弱,還是女人強還是男弱的問題嗎?
我個人覺得很難分清楚,站在男性和女性的兩個角色之中很難對比到底誰強誰弱,這個取決我們每個人的理解。
我們從那些方面來發(fā)現到底是誰強誰弱呢?
從經濟方面,誰掙錢多就說明誰強大嗎?
從家務方面,誰擅長做家務誰就強大嗎?
從家庭教育方面,誰會帶孩子,誰都強大嗎?
這些方面的對比是不是真的可以呈現一個人,只能代表某一方面的特長。
婚姻中彼此之間不是比強大和弱小,而是相互之間彼此合作的關系。去證明強大的時候,一方就會不舒服,當不舒服的時候,就會做出來很多事情,另外一方也會不舒服。變成兩個人競爭關系。
2、個人發(fā)展和關系的發(fā)展
每個人在不同的生命周期都有自己的需要的生活方式,在關系中如何權衡獨立和依賴的關系。
發(fā)展自己,更多是獨立的一方面,依賴更多是內心的需要方面。
在發(fā)展自己的時候,需要得到家人的支持,彼此之間需要調節(jié)家庭之間的雙方的互動方式。
比如常見的男人創(chuàng)業(yè)收入很高,女人為了家庭犧牲自己的事業(yè)去帶孩子,這個時候女人就相對沒有經濟來源,就會被動。在女人做出這個決定之前,都需要和伴侶協(xié)商,自己的 擔心,男人做些什么才能夠讓自己不擔心,自己如何帶孩子,和老公的關系,還有未來的事業(yè)的關系。畢竟為了家庭在犧牲,通常男人了解自己的妻子為家庭孩子犧牲,就會把自己的所有經濟來源,收入讓妻子管理,這樣消妻子從焦慮。在養(yǎng)育孩子過程中,丈夫加入平時帶娃,讓女人去學習發(fā)展自己,等待孩子大一點,女人就可以去工作,夫妻合作完成帶娃和事業(yè)的權衡。
這個里面就是彼此之間合作的關系,分不清到底是個人發(fā)展和家庭發(fā)展。
當家庭需要犧牲個人的時候,適當的犧牲就需要有補償,權衡一下關系,達到新的平衡和穩(wěn)定。
3、所有的家庭模式,都是根據家庭的生命周期變化,而不是一塵不變的
新婚的模式是為了發(fā)現差異和沖突,達到磨合
有了孩子之后家庭之間的配合
孩子上了學之后家庭的變化
孩子離開家的時候,婚姻有新的發(fā)展變化。
在每個生命周期的變化之中,都需要經歷很多動蕩,去適應新的變化。
這個里面需要考驗人在適應的過程中,不斷的提升自己解決問題的能力,處理家庭成員之間的互動的模式。全部人都滿意的模式,不是一個人說了算的模式。
肖雪梅 向TA咨詢 打賞
題主,你好!
你提了一個很棒的問題。
男強女弱或者女強男弱,哪一個夫妻模式好?更有利于女性或男性成長?
我想這并沒有一個標準答案。
很愿意與你分享我個人的理解。
我們一起來探討。
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1、我認為匹配才是決定因素。
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無論是男強女弱還是女強男弱,無法簡單說哪種模式更好。
因為人是不同的。
有的人,男強女弱,女性也樂于在家庭里當個賢內助,一切以男性為主導,男性也樂于這樣的模式,滿足了自己大男人的心理需求,那么這就是一個不錯的模式。
相反,女強男弱也是同樣的道理。
如果某個男人相較而言,有些優(yōu)柔寡斷,能力偏弱,他喜歡更強大的女性,而與他成為配偶的女性內心強大,充滿母性,那么女強男弱在這個家庭里可能也是很好的模式。
還有那種勢均力敵的夫妻,你很好,我也不差。
無論是哪一種模式,只要匹配,兩個人舒服,都有利于每個人成長,也有利于婚姻家庭的發(fā)展。
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而不匹配,比如,在男強女弱的家庭里,男人覺得太累了,承受壓力大,希望女性可以分擔一部分。
或是女性覺得沒有發(fā)揮自己的優(yōu)勢,也想突出自己,對男人不服氣,可是本身能力又偏弱,那么有時會嫌棄丈夫,矛盾會越積越多,對兩個人都不利。
這就像每個人在家庭里,有個相對穩(wěn)定的位置,好的夫妻能開心地互相補位,互相包容、理解,無論何種模式,都是正向的互動,自然會越來越好。
關系相處不和諧的夫妻,兩個人沒有形成一個整體,或是對自己在家庭中的位置都不滿意,如果不能很好的溝通,就會消耗兩個人,更不用提成長了。
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2、如何平衡個人發(fā)展和家庭發(fā)展或者家庭其他成員的發(fā)展?
我認為,好的關系,無論是親密關系,還是在家庭中的關系,每個人都是既獨立又親密。
首先,每個人都是獨立的,可以安心做自己。
可以有屬于自己的時間與空間,可以在一定程度上做自己的規(guī)劃。
只是可能要兼顧家庭或另一半的計劃。
舉個簡單的例子。
一對夫妻,丈夫想出國深造。
這時,為了家庭未來發(fā)展,妻子在支持丈夫決定的前提下,可能需要承擔起照顧家庭的責任。
如果現階段,妻子認為丈夫出國深造時機不成熟,自己無力獨自承擔照顧家庭的重任,那么可能就需要重新協(xié)商,找到其他解決的方法。
還有,夫妻一方,想創(chuàng)業(yè)。
這時,可能也需要另一方的支持。
生活中,會遇到各種各樣的問題。
只要兩個人有共同的目標,比如都希望有一個幸福的家。又尊重彼此的追求,那么,一定會找出面對沖突的方法,一方也不會限制另一方的個人發(fā)展,反倒會想辦法支持。
家庭中的每個人既可以做自己,又可以為他人提供助力。
因為好的關系,我想是1+1大于2的。
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簡單分享這些吧。
如果有興趣,可以讀一讀《深度影響》。
一切關系本質上都是合作,而不是爭輸贏。
祝好呀!
蘇燦柯 向TA咨詢 打賞
張紅輝 向TA咨詢 打賞
張慶儀 向TA咨詢 打賞
秦鐘洪 向TA咨詢 打賞
王曉霞 向TA咨詢 打賞
你好
&“男強女弱”或者“女強男弱”,哪一種更有利于夫妻關系模式?
從傳統(tǒng)的夫妻關系模式“男主外女主內”的來看,“男強女弱”似乎更符合社會的期望,因為男性是從小就被鼓勵向外發(fā)展,提高解決問題的能力,似乎事業(yè)有成是男性唯一能夠證明男性的力量的方法,那么,女性的勤儉持家、賢妻良母形象就更符合大眾人對女性形象的認知。
但是,現代文明的發(fā)展以及社會經濟的發(fā)展,時代發(fā)展進入多元化的世界,女性也可以發(fā)揮自己的個人能力取得經濟的獨立,經濟收入甚至有時會超過男性的收入,這也是現代社會開始逐漸進入相互互補式關系模式發(fā)展的原因,男性與女性都可以承擔起養(yǎng)家的能力,同時也可以互為對方的強大的后端,經營好家庭,也就無所謂哪個關系模式更好的說法~
&哪一種關系模式更適合女性成長?又或者更適合男性成長?
我們在強調“力量”時,總會忽視關系中相互之間帶來的影響,而是一味地強調一方的因素,這會讓問題變得孤立、片面,卻看不見全貌,所以在夫妻關系中,當我們發(fā)現問題時也會主觀的判定是對方限制了自己的能力以及生存空間,實際上,夫妻關系中,單方面的犧牲和委屈求全不會換來永久的穩(wěn)定和諧關系,而只強調對方的責任問題的做法,也不會真的換來一方的自由和幸福感。
如果我們每個人都清楚的了解自身的能力以及局限性,就會打開視野,看見對方的真實需求,愿意主動改變自己,給出對方更多的自由空間,那么,在任何一段關系中雙方都能否發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為家庭做出自己的貢獻并且獲得應有的尊重與理解。
&如何平衡個人發(fā)展以及平衡家庭中的其他成員發(fā)展?
穩(wěn)定且和諧的家庭架構是帶給家庭成員穩(wěn)定的安全感與歸屬感的重要存在,因此家庭成員的發(fā)展之間存在沖突,也需要相互之間的遵守邊界感,同時給出必要的調整空間,相互之間才能不會受到更多負面情緒的干擾,切斷信任與支持,出現問題,也能夠及時回歸理性思維解決問題,不給對方造成過度的干擾。
而混亂且無序的家庭,充滿了沖突與不信任,彼此之間的聯(lián)接也有時出現斷層現象,那么他們會感受到更大的負面情緒的困擾,限制自己的能力的同時也會干擾到對方~
所以說,沒有最完美的關系模式,只有更合適的相處方式,每個人都能夠自由的表達自己的感受與想法,感覺到信任與被支持,他們之間的愛與聯(lián)接感就越強,激發(fā)向上的動力~
祝好~加油哦~
何昊巖 向TA咨詢 打賞
周曼妙 向TA咨詢 打賞
看提問,題主似乎想找到一個一勞永逸的、完美的解決有關家庭、個人、婚姻、男人、女人等問題的標準模式。讓人好奇的是,題主是怎么產生這個想法的?
“男強女弱或者女強男弱,哪一種夫妻模式更有利于女性成長?哪一種夫妻模式更有利于男性成長?哪一種夫妻模式更有利于雙方成長?哪一種夫妻模式更有利于婚姻家庭的發(fā)展?”這里,題主所說的“強,弱”具體是指什么呢?所說的“女性的成長”和“男性的成長”具體又是指什么呢?“婚姻家庭的發(fā)展”又有什么標準考量呢?
“如何平衡個人發(fā)展和家庭發(fā)展或者家庭其他成員的發(fā)展?”這個問題,似乎讓人感覺,題主認為個人發(fā)展和家庭發(fā)展,或者家庭其他成員的發(fā)展之間是互相矛盾的,非此即彼的。所以為了達到各方滿意,才需要平衡。
綜合上面這兩個問題,個人覺得題主可能想問的是:如何做,夫妻、親子、男女等家人可以和諧共處,互相成就,而不是互相掣肘吧?
這樣想來,這個問題就很有探討的必要了。
個人認為所謂的“強、弱、成長、平衡”都是一個相對的概念,因人而宜。因各人的感覺、理解而大相徑庭。因不同的時間階段、不同的背景而大相徑庭。換句話說,還是要具體問題具體分析。
比如有的家庭男性負責在外掙錢養(yǎng)家,女性負責相夫教子,把家里環(huán)境營造的和諧溫馨。如果夫妻雙方都認可這種“分工”,那只要雙方所做的讓對方都心滿意足,那他們就都是“強”的,可以互相促進對方在各自的“崗位”成長的,整個家庭也是平衡的。
如果雙方不認可這種分工,并且都認為在外掙更多錢,事業(yè)有成,才是“強”的,否則你就是“弱”的,并且家里奉行的“隱形規(guī)則”是誰掙錢多,誰事業(yè)有成,誰就有更多的“話語權”。那估計夫妻雙方就很難“和平共處"了,不用說成長,不互相拆臺就不錯了。
看到這里,題主有什么新的想法嗎?知道解決問題的鑰匙在哪了吧?
那就是個人成長,讓自己成為一個人格比較完善的人,活得"有彈性”的人----既對自己好,讓自己過得舒服,也不難為別人;成就自己,也成就別人。
這可能是我們每個人不知不覺中,一直在追求的目標。而我們當下現實經歷的一切,就是在給我們提供機會,鍛煉我們,向這個目標前進。
我是心玥誠服,希望我的回復部分的幫到你,祝好!
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