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  • “男強女弱”或“女強男弱”,哪一個夫妻模式好? 10個回答

    1、男強女弱或者女強男弱,哪一種夫妻模式更有利于女性成長?哪一種夫妻模式更有利于男性成長?哪一種夫妻模式更有利于雙方成長?哪一種夫妻模式更有利于婚姻家庭的發(fā)展? 2、如何平衡個人發(fā)展和家庭發(fā)展或者家庭其他成員的發(fā)展?

    匿名網友 2023-02-01 12:20:30

楊玥齡
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  • 吳福奧 向TA咨詢 打賞

    題主好,我是strawberry
    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復
  • 侯冬梅 向TA咨詢 打賞

    題主你好,你的這個問題非常的好,對于婚姻來說真的需要好好思考的問題。

    1、針對男強女弱或者女強男弱的婚姻模式的理解

    在婚姻關系中,我們是否真的能夠絕對的分清楚到底是男人強還是女人弱,還是女人強還是男弱的問題嗎?

    我個人覺得很難分清楚,站在男性和女性的兩個角色之中很難對比到底誰強誰弱,這個取決我們每個人的理解。

    我們從那些方面來發(fā)現到底是誰強誰弱呢?

    從經濟方面,誰掙錢多就說明誰強大嗎?

    從家務方面,誰擅長做家務誰就強大嗎?

    從家庭教育方面,誰會帶孩子,誰都強大嗎?

    這些方面的對比是不是真的可以呈現一個人,只能代表某一方面的特長。

    婚姻中彼此之間不是比強大和弱小,而是相互之間彼此合作的關系。去證明強大的時候,一方就會不舒服,當不舒服的時候,就會做出來很多事情,另外一方也會不舒服。變成兩個人競爭關系。

    2、個人發(fā)展和關系的發(fā)展

    每個人在不同的生命周期都有自己的需要的生活方式,在關系中如何權衡獨立和依賴的關系。

    發(fā)展自己,更多是獨立的一方面,依賴更多是內心的需要方面。

    在發(fā)展自己的時候,需要得到家人的支持,彼此之間需要調節(jié)家庭之間的雙方的互動方式。

    比如常見的男人創(chuàng)業(yè)收入很高,女人為了家庭犧牲自己的事業(yè)去帶孩子,這個時候女人就相對沒有經濟來源,就會被動。在女人做出這個決定之前,都需要和伴侶協(xié)商,自己的 擔心,男人做些什么才能夠讓自己不擔心,自己如何帶孩子,和老公的關系,還有未來的事業(yè)的關系。畢竟為了家庭在犧牲,通常男人了解自己的妻子為家庭孩子犧牲,就會把自己的所有經濟來源,收入讓妻子管理,這樣消妻子從焦慮。在養(yǎng)育孩子過程中,丈夫加入平時帶娃,讓女人去學習發(fā)展自己,等待孩子大一點,女人就可以去工作,夫妻合作完成帶娃和事業(yè)的權衡。

    這個里面就是彼此之間合作的關系,分不清到底是個人發(fā)展和家庭發(fā)展。

    當家庭需要犧牲個人的時候,適當的犧牲就需要有補償,權衡一下關系,達到新的平衡和穩(wěn)定。

    3、所有的家庭模式,都是根據家庭的生命周期變化,而不是一塵不變的

    新婚的模式是為了發(fā)現差異和沖突,達到磨合

    有了孩子之后家庭之間的配合

    孩子上了學之后家庭的變化

    孩子離開家的時候,婚姻有新的發(fā)展變化。

    在每個生命周期的變化之中,都需要經歷很多動蕩,去適應新的變化。

    這個里面需要考驗人在適應的過程中,不斷的提升自己解決問題的能力,處理家庭成員之間的互動的模式。全部人都滿意的模式,不是一個人說了算的模式。

    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復
  • 肖雪梅 向TA咨詢 打賞

    題主,你好!

    你提了一個很棒的問題。

    男強女弱或者女強男弱,哪一個夫妻模式好?更有利于女性或男性成長?

    我想這并沒有一個標準答案。

    很愿意與你分享我個人的理解。

    我們一起來探討。

    ?

    1、我認為匹配才是決定因素。

    ?

    無論是男強女弱還是女強男弱,無法簡單說哪種模式更好。

    因為人是不同的。

    有的人,男強女弱,女性也樂于在家庭里當個賢內助,一切以男性為主導,男性也樂于這樣的模式,滿足了自己大男人的心理需求,那么這就是一個不錯的模式。


    相反,女強男弱也是同樣的道理。

    如果某個男人相較而言,有些優(yōu)柔寡斷,能力偏弱,他喜歡更強大的女性,而與他成為配偶的女性內心強大,充滿母性,那么女強男弱在這個家庭里可能也是很好的模式。


    還有那種勢均力敵的夫妻,你很好,我也不差。

    無論是哪一種模式,只要匹配,兩個人舒服,都有利于每個人成長,也有利于婚姻家庭的發(fā)展。

    ?

    而不匹配,比如,在男強女弱的家庭里,男人覺得太累了,承受壓力大,希望女性可以分擔一部分。

    或是女性覺得沒有發(fā)揮自己的優(yōu)勢,也想突出自己,對男人不服氣,可是本身能力又偏弱,那么有時會嫌棄丈夫,矛盾會越積越多,對兩個人都不利。


    這就像每個人在家庭里,有個相對穩(wěn)定的位置,好的夫妻能開心地互相補位,互相包容、理解,無論何種模式,都是正向的互動,自然會越來越好。

    關系相處不和諧的夫妻,兩個人沒有形成一個整體,或是對自己在家庭中的位置都不滿意,如果不能很好的溝通,就會消耗兩個人,更不用提成長了。

    ?

    2、如何平衡個人發(fā)展和家庭發(fā)展或者家庭其他成員的發(fā)展?


    我認為,好的關系,無論是親密關系,還是在家庭中的關系,每個人都是既獨立又親密。

    首先,每個人都是獨立的,可以安心做自己。

    可以有屬于自己的時間與空間,可以在一定程度上做自己的規(guī)劃。


    只是可能要兼顧家庭或另一半的計劃。

    舉個簡單的例子。

    一對夫妻,丈夫想出國深造。

    這時,為了家庭未來發(fā)展,妻子在支持丈夫決定的前提下,可能需要承擔起照顧家庭的責任。

    如果現階段,妻子認為丈夫出國深造時機不成熟,自己無力獨自承擔照顧家庭的重任,那么可能就需要重新協(xié)商,找到其他解決的方法。


    還有,夫妻一方,想創(chuàng)業(yè)。

    這時,可能也需要另一方的支持。

    生活中,會遇到各種各樣的問題。

    只要兩個人有共同的目標,比如都希望有一個幸福的家。又尊重彼此的追求,那么,一定會找出面對沖突的方法,一方也不會限制另一方的個人發(fā)展,反倒會想辦法支持。

    家庭中的每個人既可以做自己,又可以為他人提供助力。

    因為好的關系,我想是1+1大于2的。

    ?

    簡單分享這些吧。

    如果有興趣,可以讀一讀《深度影響》。

    一切關系本質上都是合作,而不是爭輸贏。

    祝好呀!


    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復
  • 蘇燦柯 向TA咨詢 打賞

    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復
  • 張紅輝 向TA咨詢 打賞

    親愛的題主,看似提出諸多的困惑,最終的核心是如何平衡男女關系,才能達到共同的發(fā)展。你覺得可以這樣理解嗎?

    時代的快速發(fā)展,給予男性和女性更多的公平選擇,男主外女主內的這種思想也在不斷的變化,女性在社會的地位不斷的提升,離婚率不斷的飄升,也是社會進步的產物。

    更多的從業(yè)者也在思索著如何兼顧家庭,實現個人的成長,互聯(lián)網的飛速發(fā)展,線上線下對接,給更多有膽識,有夢想的人提供便利。足不出戶,通過策劃,引流,線上線下聯(lián)動實現擴張,給予人更多的挑戰(zhàn)。

    在事業(yè)上做的風生水起,在家庭中承擔起責任,誰都希望有個溫暖的港灣,生活中哪有什么女強人,只是沒有男人的依托,只能靠自己,獨自前行,打拼多少年,除了金錢,更多的是孤獨。只有成長才能帶來愉悅的感受,才能帶來長足的發(fā)展。

    家庭是溫暖的港灣,溫暖有愛的家庭里,夫妻關系和睦,孩子健康快樂,有理想有抱負,夫妻才有動力來為家庭成員打拼,這種力量是強勁的,事業(yè)會蒸蒸日上。

    有的人一生在證明自己,希望通過獲得權利,金錢能夠得到他人的認可,內心極度匱乏,不斷的內耗,內心得不到安寧,總想打敗別人,害怕?lián)乃顺^自己。這種成功不要也罷。

    享受物質的生活,也是基于我們內在有平和的心態(tài),有重大選擇的時候,能夠如沐春風,達到反轉,就是大智慧,大決策,也是多年歷練,沉淀的結果。

    榜樣的力量是無比強大的,在家族之中,如果有情緒穩(wěn)定,有影響力創(chuàng)造力的人,有看待問題背后真相的能力,情緒穩(wěn)定,健全人格,敢于示弱。那么他必定會影響身邊的人,共同的進步。

    如今的社會,個人的發(fā)展是有限的,是需要團體共同的進步,鞭策來達到長足持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,一群人可以走的更遠,每個人身上都是有無限的潛能,是否能夠看到他人的長處,不斷吸取他人的優(yōu)勢,在團體中不斷的歷練,能夠看到對方的全貌。

    能夠接納自己的不足,在逆境中能夠笑看風云,在失敗中能夠逆襲,越挫越勇,如果有了這樣的品質,無論做什么事情?他都可以成功,成為他人的引路人。

    夫妻相處的過程中,謀求共同發(fā)展,成長自己,保持謙卑,利他的心態(tài),給予他人勇氣力量支持,這個是不變的,生活是無常的,以不變應萬變。

    希望我的回復可以給你帶來一絲絲的幫助
    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復
  • 張慶儀 向TA咨詢 打賞

    你好,很開心看到有這樣一個問題,去討論伴侶關系模式,而且還特別想要一個明確的答案,孰對孰錯,孰強孰弱,非常睿智的一個好問題!
    我是心理咨詢師,我只想從心理學角度談一談我的理解。
    伴侶關系中最好的關系模式是安全依戀關系對安全依戀關系。男女雙方都彼此尊重,有事情相互商量,有問題一起討論,最后去尋找到一個合適的方式去解決沖突。這是兩個人共同協(xié)商一起解決。
    伴侶關系中也有不安全的依戀關系,安全~不安全的(矛盾型,回避型,混亂型),這里的沖突也就會有強弱,一追一逃,相互補充,施虐與受虐等等,但如果前提還是相互理解性格特征,尊重在前提,依舊可以有效的溝通。夫妻之間保持一種動態(tài)的平衡,比如,男士在理性思維里占有優(yōu)勢,在感性問題上女士也有優(yōu)勢,夫妻之間在一個人有能力前提下去照顧弱勢的一方,這就是相互的溝通,有效的交流,如果認為自己有優(yōu)勢,去貶低對方,彰顯自己,這種關系也會不平等,對方在劣勢狀態(tài)下去容忍,壓抑,也會在自己的優(yōu)勢上用同樣方式回饋,而達成了相愛相殺的矛盾型爭吵,回避型的冷漠,或混亂型的混亂模式。
    第二個問題如何處理好,伴侶關系中,是由兩個不同的個體,來自于他們各自的原生家庭,一起去經營自己的核心家庭。先了解自己,也尊重對方的性格特征,相互包容,涵容,理解,相互抱持,關注,用心去經營婚姻,家是講愛的場所,不是講理戰(zhàn)場,是需要用一輩子慢慢磨合,把愛情變成親情,是需要一個過程的,去體驗吧!
    想要獲得愛,先要學會愛!世界與我愛著你,你也要愛自己,在愛你的愛人,無論男女,都可以做到的,加油^0^~
    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復
  • 秦鐘洪 向TA咨詢 打賞

    你好!
    我是心探教練,學乃身之寶。
    從你的描述中,我感受到你內心的疑惑,不解,以及想要知道答案的強烈愿望。
    你因夫妻模式,以及如何平衡好個人發(fā)展和家庭發(fā)展等問題帶來的煩惱這里不再贅述,我試著和你一起探討我的一些看法,僅供你參考:
    其一,關于哪一種夫妻模式更好的問題。
    我認為,沒有絕對的標準,不是說男強女弱好,女弱男強就不好,或前者不好,后者就好了。
    因為好的夫妻模式是兩個人相互配合出來的結果。
    這里還有一個問題,關于女弱男強,或男強女弱的定義,也沒有具體的標準,是指事業(yè)上,還是性格上,亦或是其他方面,因為每個人都有相對強的方面和相對弱的地方。
    只要兩個人在相處過程中,能夠愿意配合彼此,在我看來,就是好夫妻模式,這是因人而異的。比如,有的丈夫事業(yè)心不是很強,但很顧家,愿意花時間照顧家里和支持事業(yè)心很強的妻子,那么我們說這是女強男弱的模式嗎,從事業(yè)心方面可以這樣說,但我們能說男的就真的弱嗎?一個愿意支持妻子,又顧家的丈夫,也是很強的,對吧?
    其二,關于哪種夫妻模式有利于雙方成長和婚姻家庭這個問題。
    我覺得這個問題可以歸結為,好的夫妻模式是怎樣的。
    前面說了,好的夫妻模式是雙方配合的結果,那么怎么樣的配合才能形成好的夫妻模式呢?
    一般有兩種:一種是積極對稱。這里的對稱,說的是一方的語言和行為激發(fā)了另一方相似的語言和行為。積極對稱,就是互相激發(fā)出積極的語言和行為。
    好的親密關系中,會有很多對彼此的認可。這種積極的關系信息總是會相互激發(fā),從而形成良性循環(huán)。
    比如,在回憶過去時,丈夫跟妻子說: “這幾年走過來不容易,謝謝你支持我。”而妻子也會跟丈夫說:“有你在我覺得很幸運?!甭?,夫妻就會對彼此有很多的感恩。
    另一種特征是有效互補。這里的互補,說的是一方的語言和行為激起了另一方完全不同的語言和行為,形成了一種相互補充。
    妻子要求丈夫道歉,而丈夫接受了,這是一種有效互補。在爭吵中,妻子看丈夫火氣上來了,就先停下來不說話,等丈夫氣消了再說,這也是一種有效互補。
    在養(yǎng)育孩子的過程中,一個人扮紅臉,另一個人扮白臉,這也是一種有效互補。
    有效互補的背后,是對彼此的了解和配合上的默契。
    與之相應的,不好的夫妻模式就是消極對稱和無效互補,也就是不利于彼此成長和家庭幸福的夫妻模式。
    其三,關于如何平衡個人發(fā)展和家庭發(fā)展或家庭其他成員的發(fā)展問題。
    這里我覺得有一個說法挺好的,就是不講“平衡”,而是講“融合”,因為前者好像把個人發(fā)展,家庭發(fā)展,其他成員發(fā)展當成了矛盾體,后者講的是,這些方面可以是相輔相成的,融合比平衡更重要。
    比如,女人作為妻子,作為媽媽,作為員工,在某個時期會有沖突,那么就需要看看這些方面怎么融合比較好,好員工,不意味著,就要放棄好媽媽,兩者是可以想通的。
    當然,這需要家庭成員間的相互理解,支持和鼓勵,而這又回到前面說的好的夫妻模式問題,那種積極對稱和有效互補的伴侶,就會給另一半帶來力量,更會促成個人發(fā)展和家庭幸福。
    以上是我的個人看法,希望能幫到你,如果你想進一步溝通,可以點擊底部的“找教練解讀—在線對話”,我將一對一和你交流。
    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復
  • 王曉霞 向TA咨詢 打賞

    你好


    &“男強女弱”或者“女強男弱”,哪一種更有利于夫妻關系模式?


    從傳統(tǒng)的夫妻關系模式“男主外女主內”的來看,“男強女弱”似乎更符合社會的期望,因為男性是從小就被鼓勵向外發(fā)展,提高解決問題的能力,似乎事業(yè)有成是男性唯一能夠證明男性的力量的方法,那么,女性的勤儉持家、賢妻良母形象就更符合大眾人對女性形象的認知。


    但是,現代文明的發(fā)展以及社會經濟的發(fā)展,時代發(fā)展進入多元化的世界,女性也可以發(fā)揮自己的個人能力取得經濟的獨立,經濟收入甚至有時會超過男性的收入,這也是現代社會開始逐漸進入相互互補式關系模式發(fā)展的原因,男性與女性都可以承擔起養(yǎng)家的能力,同時也可以互為對方的強大的后端,經營好家庭,也就無所謂哪個關系模式更好的說法~


    &哪一種關系模式更適合女性成長?又或者更適合男性成長?


    我們在強調“力量”時,總會忽視關系中相互之間帶來的影響,而是一味地強調一方的因素,這會讓問題變得孤立、片面,卻看不見全貌,所以在夫妻關系中,當我們發(fā)現問題時也會主觀的判定是對方限制了自己的能力以及生存空間,實際上,夫妻關系中,單方面的犧牲和委屈求全不會換來永久的穩(wěn)定和諧關系,而只強調對方的責任問題的做法,也不會真的換來一方的自由和幸福感。


    如果我們每個人都清楚的了解自身的能力以及局限性,就會打開視野,看見對方的真實需求,愿意主動改變自己,給出對方更多的自由空間,那么,在任何一段關系中雙方都能否發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為家庭做出自己的貢獻并且獲得應有的尊重與理解。


    &如何平衡個人發(fā)展以及平衡家庭中的其他成員發(fā)展?


    穩(wěn)定且和諧的家庭架構是帶給家庭成員穩(wěn)定的安全感與歸屬感的重要存在,因此家庭成員的發(fā)展之間存在沖突,也需要相互之間的遵守邊界感,同時給出必要的調整空間,相互之間才能不會受到更多負面情緒的干擾,切斷信任與支持,出現問題,也能夠及時回歸理性思維解決問題,不給對方造成過度的干擾。


    而混亂且無序的家庭,充滿了沖突與不信任,彼此之間的聯(lián)接也有時出現斷層現象,那么他們會感受到更大的負面情緒的困擾,限制自己的能力的同時也會干擾到對方~


    所以說,沒有最完美的關系模式,只有更合適的相處方式,每個人都能夠自由的表達自己的感受與想法,感覺到信任與被支持,他們之間的愛與聯(lián)接感就越強,激發(fā)向上的動力~


    祝好~加油哦~

    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復
  • 何昊巖 向TA咨詢 打賞

    樓主,你好
    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復
  • 周曼妙 向TA咨詢 打賞

    看提問,題主似乎想找到一個一勞永逸的、完美的解決有關家庭、個人、婚姻、男人、女人等問題的標準模式。讓人好奇的是,題主是怎么產生這個想法的?


    男強女弱或者女強男弱,哪一種夫妻模式更有利于女性成長?哪一種夫妻模式更有利于男性成長?哪一種夫妻模式更有利于雙方成長?哪一種夫妻模式更有利于婚姻家庭的發(fā)展?”這里,題主所說的“強,弱”具體是指什么呢?所說的“女性的成長”和“男性的成長”具體又是指什么呢?“婚姻家庭的發(fā)展”又有什么標準考量呢?


    “如何平衡個人發(fā)展和家庭發(fā)展或者家庭其他成員的發(fā)展?”這個問題,似乎讓人感覺,題主認為個人發(fā)展和家庭發(fā)展,或者家庭其他成員的發(fā)展之間是互相矛盾的,非此即彼的。所以為了達到各方滿意,才需要平衡。


    綜合上面這兩個問題,個人覺得題主可能想問的是:如何做,夫妻、親子、男女等家人可以和諧共處,互相成就,而不是互相掣肘吧?


    這樣想來,這個問題就很有探討的必要了。


    個人認為所謂的“強、弱、成長、平衡”都是一個相對的概念,因人而宜。因各人的感覺、理解而大相徑庭。因不同的時間階段、不同的背景而大相徑庭。換句話說,還是要具體問題具體分析。


    比如有的家庭男性負責在外掙錢養(yǎng)家,女性負責相夫教子,把家里環(huán)境營造的和諧溫馨。如果夫妻雙方都認可這種“分工”,那只要雙方所做的讓對方都心滿意足,那他們就都是“強”的,可以互相促進對方在各自的“崗位”成長的,整個家庭也是平衡的。


    如果雙方不認可這種分工,并且都認為在外掙更多錢,事業(yè)有成,才是“強”的,否則你就是“弱”的,并且家里奉行的“隱形規(guī)則”是誰掙錢多,誰事業(yè)有成,誰就有更多的“話語權”。那估計夫妻雙方就很難“和平共處"了,不用說成長,不互相拆臺就不錯了。


    看到這里,題主有什么新的想法嗎?知道解決問題的鑰匙在哪了吧?


    那就是個人成長,讓自己成為一個人格比較完善的人,活得"有彈性”的人----既對自己好,讓自己過得舒服,也不難為別人;成就自己,也成就別人。


    這可能是我們每個人不知不覺中,一直在追求的目標。而我們當下現實經歷的一切,就是在給我們提供機會,鍛煉我們,向這個目標前進。


    我是心玥誠服,希望我的回復部分的幫到你,祝好!

    0評論 2023-03-26 09:50:41 回復