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職場中與領(lǐng)導相處不好其實是很常見的事情，因為有的領(lǐng)導就是不太容易親近人，當你覺得領(lǐng)導跟誰都不對付時，可能他只和你不對付，這個時候要怎么判斷呢？感覺被領(lǐng)導套路了怎么辦？太多人不知道該如何與上司相處，當你發(fā)現(xiàn)被領(lǐng)導算計的時候，簡直氣到上頭，又不能和領(lǐng)導對著干，到底怎么辦好呢？

和自己的領(lǐng)導相處得不那么好，總是會被領(lǐng)導挑刺，這種感覺其實很不好，既沮喪又很憋屈。首先你絕對不要跟領(lǐng)導有正面沖突，這只會讓自己吃虧。很多時候是因為自己得罪了領(lǐng)導，讓領(lǐng)導不快活了。雖然這個理由有些令人無語，但是現(xiàn)實卻是如此。

有時候，領(lǐng)導討厭一個人是不需要理由的，可能就是因為你的一個舉措，一個行為讓領(lǐng)導感到不爽了，所以領(lǐng)導就會疏遠你，甚至針對你。

一般來說，領(lǐng)導的套路無非就是這么一些，畫餅充饑（以公司未來的良好發(fā)展前景給你希望，希望你更加賣力的做事。事實上，領(lǐng)導自己也不知道公司未來該如何發(fā)展，他給你畫餅也許就是怕你走了），要有自己的判斷，不要輕易被哄住。

還有偶爾以你工作不努力為由嚇唬一下你，導都是這樣的，這叫樹立威信和威嚴。

這個時候，如果你選擇繼續(xù)留在公司，你可以選擇偶爾示弱，讓領(lǐng)導掌握一下主動權(quán)，然后認真做事，如果你已經(jīng)不想繼續(xù)劉在公司里，那就沒有必要委曲求全了，但也不要跟領(lǐng)導撕破臉，這樣對自己沒什么好處，萬一以后你依然在這個行業(yè)里混，遇到了他，他再記恨你怎么辦呢？

有網(wǎng)友總結(jié)的很好，工作努力是一方面，爭取自己的權(quán)益是一方面。如果碰見公正的領(lǐng)導，你不爭取、他也會想著你，所以你無所謂"爭與不爭"。如果碰見不公正的領(lǐng)導，你天天工作、他也不會記著你，所以你無所謂"努力不努力"。

總的來說就是，你要明白自己去工作是賺錢的，不要總是唯唯諾諾，領(lǐng)導給你工資是天經(jīng)地義的事情，只要你付出勞動了，所以領(lǐng)導務(wù)實的話你就可以務(wù)實點，如果領(lǐng)導總是玩虛的，你也要虛。

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