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職場(chǎng)中，領(lǐng)導(dǎo)身邊都會(huì)有屬于自己的一些心腹，而這些人也都是經(jīng)過(guò)上司精心挑選，并且自己親手培養(yǎng)起來(lái)的，那么如何判斷領(lǐng)導(dǎo)是在培養(yǎng)你？想要成為領(lǐng)導(dǎo)的幸福，那么你就得讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有好感，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)記住你，要調(diào)整好自己的狀態(tài)，積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)心腹的過(guò)程你想不想知道，趕快一起看看吧！

領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)心腹的過(guò)程

不比水平，比誰(shuí)忠心

在職場(chǎng)上，能夠成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的人，一定是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠心耿耿，不能有任何的差錯(cuò)。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)心里面是太清楚一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，如果自己的心腹背叛了自己，也就意味著自己會(huì)敗的一塌糊涂。

忠誠(chéng)是領(lǐng)導(dǎo)考察心腹的決定性標(biāo)準(zhǔn)，如果你離開了這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，你就沒有成為領(lǐng)導(dǎo)心腹的可能性，所以對(duì)于你的領(lǐng)導(dǎo)，一定要全力以赴的站在一條線上，不能讓領(lǐng)導(dǎo)感覺到你有一絲一毫的不穩(wěn)定。

能力必須要出眾

給領(lǐng)導(dǎo)做事，必須要完成的漂亮，每件事都不能讓他操心，甚至工作的完成度，應(yīng)該好到超出領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期，只有這樣的驚喜，才會(huì)讓他越來(lái)越欣賞和依賴你，那么有重要的任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)放心的交給你。

想要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你依賴，能力當(dāng)然是首要條件，沒有足夠強(qiáng)大的工作能力，就算你有再高的情商也沒用，畢竟能幫公司掙到錢才是王道，其余的是錦上添花，不過(guò)有些領(lǐng)導(dǎo)在培養(yǎng)心腹的時(shí)候，也會(huì)幫助心腹提升能力，把自己的經(jīng)驗(yàn)告訴心腹。

利用職務(wù)給你好處

這里所講的好處不是物質(zhì)上的好處，而是領(lǐng)導(dǎo)利用自己的職務(wù)的便利，給你開后門，比如經(jīng)常的安排你外出公費(fèi)學(xué)習(xí)和到先進(jìn)的企業(yè)去參觀等，這些好處往往是你花錢都無(wú)法獲得的。

所以，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)用這種行為來(lái)對(duì)待你的時(shí)候，你一定要明白領(lǐng)導(dǎo)是在培養(yǎng)你，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也把你當(dāng)作自己人來(lái)看待，甚至領(lǐng)導(dǎo)把你當(dāng)成接班人培養(yǎng)，等到領(lǐng)導(dǎo)高升的時(shí)候，他的職位就是你的了。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，職場(chǎng)上雖然自己的努力很重要，但能夠成為領(lǐng)導(dǎo)信任的人，成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，這樣你才會(huì)成長(zhǎng)進(jìn)步得更快，甚至也會(huì)取得事半功倍的效果，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，你的職場(chǎng)之路會(huì)非常順暢，升職加薪對(duì)你來(lái)說(shuō)是小意思。那么職場(chǎng)上你又是誰(shuí)的心腹，誰(shuí)又是你的心腹呢？

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