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職場中你會(huì)“主動(dòng)防御”嗎
作者:易讀心理網(wǎng) 2020-11-08 13:42:15 職場心理

生活中或者是同事之中有沒有你覺得和他交流非常困難的人?在交流的過程中總是會(huì)“繞彎子”,說話總不在點(diǎn)上,你問問題但是不會(huì)正面回答你,這其實(shí)專業(yè)的角度講叫做防御性社交,職場中的人或者不是特別熟的人交流時(shí)會(huì)自我保護(hù),進(jìn)行防御,職場中你會(huì)“主動(dòng)防御”嗎!

職場中你會(huì)“主動(dòng)防御”嗎

平時(shí)我們交流的過程中,別人對(duì)你請(qǐng)求幫助,提出意見的時(shí)候,很多人模棱兩可的回答,會(huì)讓別人摸不著頭腦,或者有時(shí)候你先肯定在否定,其實(shí)并不好,先揚(yáng)后抑的方法并不是對(duì)他人的禮貌和尊重,而是讓溝通更費(fèi)周折的畫蛇添足,其實(shí)很多時(shí)候你是在主動(dòng)防御,很多時(shí)候你會(huì)故意在給出結(jié)論的時(shí)候不說清楚,或者打岔躲過去!

職場中你會(huì)“主動(dòng)防御”嗎

在別人提問的時(shí)候,有些人經(jīng)常用“就那么回事……”或者“對(duì)付著干吧……”等作為回答。語言的表達(dá)可以展現(xiàn)一個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度,經(jīng)常使用這類語言,會(huì)讓一個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度變得更加消極。所以要認(rèn)清自己常用的表達(dá)方式,有意識(shí)地積極更改,這也是調(diào)節(jié)生活狀態(tài)的一種良好手段。

職場中你會(huì)“主動(dòng)防御”嗎

我們時(shí)常會(huì)羨慕那些可以坦率表露自身欲求的人,他們不會(huì)把這些欲求縮小或夸大,經(jīng)他們侃侃而談,似乎多數(shù)問題都可以迎刃而解。這些人可以如此從容不迫的原因,在于他們清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的欲求,并且有明確的人生方向和價(jià)值觀。

職場中你會(huì)“主動(dòng)防御”嗎

也許我們本身的欲求并非通過合理的表達(dá)就能實(shí)現(xiàn),但是通過耐心、融洽的溝通,在雙方之間達(dá)成一種共同受益的默契,即使不以防御的心態(tài)作為交際的基礎(chǔ),也能讓自己從容自若地表達(dá)。

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