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換工作跳槽是常有的事情，新工作或者跳槽之后到了新公司我們都算“新人”，那么我們這新老同事怎樣才能相處融洽呢，其實這是一個說難很難說簡單也很簡單的問題，也許弄不好你新入職被冷落的幾率會很大。

為什么說簡單呢，首先要看你新單位的環(huán)境與工作氛圍，如果你們是一個樂觀開朗的團體或者公司團隊的理念就是一家人那種那么你很快就會融入到集體中去，并不存在被冷落的情況，那么新老員工之間就不存在什么冷落不冷落了，而難的是就怕你本身選擇的就是一個工作環(huán)境與工作都不是那種很活躍的，這種一般新人去了很可能會碰壁，因為大家對于新來的人都不會非常的熱情，也許有那么一兩個事比較不錯的，這里你就要慢慢的融入到大家中去，而你也不要著急，慢慢來就好了！

上面的都是外部因素，新老員工相處不和諧還有很多自身需要注意的地方，你要注意并且做到以下6點:

第一、要穿個正正經(jīng)經(jīng)的，把你最好的一面展現(xiàn)給別人看.

第二、嘴巴要甜，見人要叫，還有面帶微笑的叫.給人陽光燦爛的感覺.

第三、要勤快、公司水壺沒水了、地上有紙屑什么的、請第一時間去完成.

第四、尊重老前輩，虛心向別人請教.

第五、不要一進去就拉幫結(jié)派的，在別人面前一定要保持中立，不可以搞小團體.

第六、迅速搞清楚公司內(nèi)部關(guān)系，注意，不該說的話不要說，不該做的事不要做!

最后總結(jié)8個字就是：以誠待人，禍從口出！

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