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來訪者小沈問我，“夏老師，最近我們辦公室有個(gè)同事喜歡我，私下追求我很久了。但因?yàn)楣居忻魑膬阂?guī)定不允許員工發(fā)生辦公室戀情，這讓我感到很猶豫，不知道要不要以身試法……”

有很多公司之所以明確“不允許發(fā)生辦公室戀情”，是因?yàn)樽龊米约旱墓ぷ魇俏覀兊闹饕康?，如果不小心因?yàn)楦星榈R了工作，那公司就有可能會蒙受損失。

愛情是甜蜜的，是每個(gè)人都憧憬的，一旦我們遇到它，通常就會全身心地投入進(jìn)去。但是，如果你的愛情在開始的時(shí)候，沒有選擇好合適的場合，讓它發(fā)生在辦公室中，最終得到的只會是煩惱和不和諧的人際關(guān)系。

情感與理智并非都能時(shí)刻同時(shí)堅(jiān)守崗位，情感有時(shí)候會沖垮理智，理智有時(shí)候也會壓抑情感。人很難做到了解自己和控制自己，更難做到的是了解他人并控制他人與自己的關(guān)系。愛并非是用來享受的，是需要負(fù)責(zé)任的，強(qiáng)加于人的愛是自私的，不顧后果的愛只會害人害己。

為了不讓這種悲劇發(fā)生，我們?nèi)绾尾拍芊阑加谖慈荒兀?/p>

01. 多想后果，控制自己的行為

在公司內(nèi)部，在處理兩性關(guān)系時(shí)，要清醒地明白自己可以做什么，不可以做什么，多想想失去理智的后果，想過后果后就會發(fā)現(xiàn)有的游戲很危險(xiǎn)，不好玩，就不會繼續(xù)玩下去了。

另外，也要給自己的行為劃好邊界，這個(gè)邊界可以避免給自己惹上麻煩，理智地與異性同事搞好關(guān)系。

02. 學(xué)會說“不”

對于獨(dú)生子女，由于缺少兄弟姐妹，很渴望與同事之間建立起大家庭的溫暖感覺。但是要知道，家人之間是需要付出感情并需要負(fù)責(zé)任的，這與工作關(guān)系是不融洽的。

同事之間是相互展示優(yōu)點(diǎn)，欣賞優(yōu)點(diǎn)，而家人之間則是需要相互包容缺點(diǎn)的。如果同事之間親密得像家人一樣，就必然會把自己的缺點(diǎn)暴露得太多，不利于自身工作的開展。所以，與同事交往時(shí)要控制好距離，要學(xué)會在陷入感情糾葛之前說“不”。

03. 勇于承擔(dān)責(zé)任

在工作中會遇到各種各樣的情感，對上司的好感、對客戶的欣賞、與同事之間的親密合作、對下屬的激勵(lì)，這都有可能會使自己產(chǎn)生更進(jìn)一步的情感，而且如果這些人比自己的愛人還優(yōu)秀，那要如何去對待呢？切忌不能像一個(gè)貪心的小孩子一樣，將所有好東西都據(jù)為己有。

一個(gè)理智而成熟的人不是總想著要如何擁有，而是要學(xué)會如何控制和放棄。如果因?yàn)槟贻p而犯了錯(cuò)誤，也不要逃避和推卸責(zé)任，要勇于擔(dān)當(dāng)，坦誠地與之溝通、協(xié)調(diào)關(guān)系，最終讓自己遠(yuǎn)離精神折磨。

寫在最后：

都說辦公室戀情比較難長久。主要是因?yàn)椋颂幱诠ぷ鳡顟B(tài)時(shí)，眼神和動(dòng)作最迷人。而在相對封閉、壓抑和壓力較大的工作空間內(nèi)，更容易讓人分不清是對同事真有了“愛的感覺”，還是因?yàn)樘煜け舜硕a(chǎn)生的曖昧情緒。

心理學(xué)家認(rèn)為，戀人在同處于一個(gè)辦公室做事，容易把工作和生活上的問題交織起來，混淆公私，也會讓其他人覺得不安全，不利于彼此的事業(yè)發(fā)展。

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