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相信大家身邊都有助人型人格的人，他們無微不至地照顧著身邊的所有人，不斷付出，滿足他人需要，助人成功。那如何和助人型人格的人進(jìn)行良好溝通?下面的內(nèi)容為你解答。

1. 當(dāng)他們幫助了你，及時(shí)地表達(dá)出你的感激，讓他們知道你接受了他們的好意。

2.并不是所有人都會(huì)理解助人型人格的好意，例如理智型人格的人，他們可能會(huì)對助人型人格的殷勤行為熟視無睹。注意，助人型人格可是會(huì)懷恨在心的，如果你真的不需要他們的幫助，那就明確告訴他們，這樣大家都會(huì)好過一點(diǎn)。

3.助人型人格的人最討厭別人拒絕他們的好意，所以如果你想拒絕他們，就必須很清楚地把你的理由、感覺告訴他們，讓他們知道真的不需要他去幫你什么，因?yàn)檫@才是你最需要的，也是對你最好的幫助。

4. 作為上司，千萬不要用刻薄的語言羞辱你的助人型人格員工，助人型人格可不會(huì)吃這一套。

5. 當(dāng)工作圓滿完成后，對你的助人型人格搭檔說一句：沒有你，這項(xiàng)工作根本不可能完成!他們會(huì)對你十分感激。

6.當(dāng)你想為他做某件事時(shí)，告訴他們這么做會(huì)讓你覺得快樂，他們便會(huì)接受你的付出。

7.助人型人格的人總是將關(guān)注放在別人身上，所以你不妨鼓勵(lì)他們多談?wù)勛约?，并告訴他們你想知道他們的事，多了解他們一些。

8.如果你在某方面拒絕了他們，請告訴他們原因，包括你的感覺，這樣他們才知道，對你最好的幫助就是不要試圖去幫你什么。

9.態(tài)度真誠而直接---他們對操縱伎倆和不真誠的態(tài)度非常敏感，假如他們意識(shí)到這點(diǎn)，就會(huì)把你三鎮(zhèn)出局。

10.當(dāng)他們只顧著為別人忙碌，或是顯得情緒化、心神不寧時(shí)，不妨問問他們正在想什么?心情如何?以及此刻有什么需要?

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