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FPT14型人格(The Fourteen Personality Types)，又名十四種性格。是基于人工智能算法和大數據分析，聚合國內外諸多優(yōu)秀的個性分類標準，過濾了深奧而枯燥的心理學術語，創(chuàng)造出全新的個性分類。

FPT14型人格不僅僅是一種精妙的性格分析工具，讓你重新認識自我，發(fā)掘潛能，適應社會發(fā)展，更主要的是為了有效緩解自我焦慮、情緒低潮、孤獨、不自信、安全感缺失等心理現象。

通過人格和行為分析，可以幫助人們知道該如何發(fā)揮自身性格優(yōu)勢，更好地融入團隊，更好地做一個管理者，更好地與伴侶溝通，更好地平衡工作與家庭，更好地為人父母、為人子女，更好地建立更真摯、和諧的合作伙伴關系。

類型一：老虎型 挑戰(zhàn)者

個性剛烈直爽，光明磊落，勇于冒險，敢于挑戰(zhàn)，但也我行我素，桀驁不群。就像荒野中的老虎，雖然威猛無比，但大部分時間卻是孤獨的。

類型二：獅子型 突破者

天生自帶革新力量，敢于打破常規(guī)，突破現狀，沖鋒陷陣，常會以一種王者的姿態(tài)傲視那些庸庸碌碌的凡人。但個性也蠻沖動倔強，不喜合作，不易服人。

類型三：獵豹型 競爭者

性格孤傲、行動迅猛是獵豹型的典型特征，不畏困難與競爭，不肯低頭妥協，難免心高氣傲，一意孤行。寧可闖得頭破血流，也絕對相信自己，愛與恨都很容易走極端。

類型四：狼型 進取者

靈敏機巧，卻也野心勃勃，對于盯住的目標不拿下就決不罷休，但一定會光明正大的發(fā)起進攻，也不盲目出擊。缺點是不太在乎別人的感受，常會因不遂己意而變卦。

類型五：龍型 掌控者

有很強烈的領導欲與掌控欲，努力追求自我的成功，天生具有帝王的威儀。但好勝心與功利心也常常爆表，容易流于剛愎自用，獨斷專行。

類型六：鳳型 享樂者

鳳是高貴優(yōu)雅的，雖然不及龍的威儀，但也喜歡做人群中的領導者，喜歡被簇擁及發(fā)號施令的感覺。物質欲望強烈，對生活品質要求很高。

類型七：犀牛型 務實者

眼神堅毅果決，舉止沉穩(wěn)威嚴，重視秩序，腳踏實地。剛正不阿，不怕失敗與挫折，不服輸不氣餒。但肅殺之氣也稍重，不重人和，倔強固執(zhí)，令人吃不消。

類型八：馬型 自律者

既有桀驁不馴的一面，也有溫順馴服的一面，只有強者才能將其收服，故而忠于職守，安于本分。給人的感覺總是優(yōu)雅得體，斯文有禮，警覺性高。

類型九：孔雀型 展現者

高談闊論，熱情積極，又風度翩翩，很愛在人群中展示自己，喜歡發(fā)揮影響力，光芒四射。但也容易熱心過度、管太多而遭人嫌，會是操心勞神的命。

類型十：刺猬型 辯駁者

刀子嘴，豆腐心，耿直明快，多疑善辯，看著滿身是刺，到處扎人，內心卻柔軟無比。心腸很軟，心思細密，放下心防后對人會非常熱心。

類型十一：貓頭鷹型 思考者

非常敏銳，反應敏捷，有很強的判斷力與分析力，運籌帷幄、深謀遠慮。但也容易因為想得多、想得深，而導致心神不寧，精神壓力太大。

類型十二：綿羊型 觀察者

很柔軟溫和的族群，善于觀察與發(fā)現，容易體會到別人的感受，合群性高。喜歡平穩(wěn)的生活，受不得風險與驚嚇。卻也多愁善感，做事畏首畏尾。

類型十三：牛型 協調者

心態(tài)保守穩(wěn)重，會給人少年老成之感，做事踏實，維護團體的利益。也有很強的公益心，慈悲為懷，熱心助人。但也太重面子，過度熱心，導致自己活得很累。

類型十四：無尾熊 體貼者

性情溫和善良，心地寬宏，凡事都不是很上心，不與人爭，比較慵懶，人緣很好。但也缺乏干勁，缺少原則，喜歡感情用事，常會委曲求全。

心理的個性大數據研究表明，人的基本個性基因可以為分14種類型。同時也發(fā)現，在面對人生的不同領域時，人又會表現出不一樣的特質。

例如：一個在公司勤懇敬業(yè)的職員，在家里可能慵懶隨意;一個對子女寵愛有加的父親，同時也是一位對部屬非常嚴厲的主管。

不同領域的分支特質，讓FPT(The Fourteen Personality Types)14型人格產生出成千上萬種個性模型。

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了解自我，駕馭自我，方能認識人生，完善人生。

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