電影《芳華》的男主角劉峰,是個好人。好人這個詞,被一本正經(jīng)地用在這里,似乎有一點嘲弄的意味。但劉峰的的確確是個好人。
他對文工團的每個戰(zhàn)友,都一視同仁的好。他不計較付出的時間,也不在乎是否犧牲了自己的利益,大事小事,無微不至。
但好人一直那么好,就把自己放到了一個騎虎難下的位置。周圍的所有人,都會不自覺地提高對好人的期待值。
這些事兒你之前做了,現(xiàn)在繼續(xù)做,是你份內(nèi)的;不做了?你怎么回事兒?
有句古話怎么說的來著?升米恩,斗米仇。
02
是吧?大家想一想,我們對一個人的期待值,是以一個客觀的統(tǒng)一的標準去衡量的嗎?
不是的。
我們是以這個人一貫的表現(xiàn),形成了對這個人特定的期待。所以,老祖宗們說了,浪子回頭,那可是「金不換」。因為一直以來的期待值足夠低,所以當他表現(xiàn)出正常的普通的好的時候,反而愈發(fā)珍貴。
而像劉峰這樣的好人,一直無私,一直付出,那就沒什么可貴了。
沒錯,大家依然會對你心存感激,但這個感激的程度是越來越弱的。隨著時間的推移,好人的所作所為,一定程度上會被視為理所當然。
03
人際關(guān)系中,有個相互依賴理論,這個理論從「社會交換」的角度,認為人們在人際交往中,希望以最小的代價,獲取最高的獎賞。
代價是我們付出的時間、心思和物質(zhì),可能需要忍受的對方的缺點,以及相處過程中發(fā)生的矛盾所帶來的不愉悅等等,獎賞是指我們所獲取的情緒價值、智慧和物品,諸如此類。
獎賞和代價之和,就是結(jié)果。一般來說,結(jié)果為正值,并且這個正值越大,我們越愿意去維持這段關(guān)系。
但我們在這段關(guān)系中的感受,是正面還是負面,是積極還是心生退意,并不全由客觀上的「結(jié)果」決定,它還取決于我們的期望。
具體來說呢,期望是指,我們在與他人的交往過程中,會根據(jù)過去的經(jīng)驗,認為自己應當?shù)玫侥承附Y(jié)果」。
04
《親密關(guān)系》這本書,在談到這塊兒時,它的表達是:相互依賴理論假定每個人都有一個與眾不同的比較水平(comparison level)?!簿褪瞧谕?。
但我覺得,我們每個人,對跟我們相處的每一個人,都有一個因人而異的期望值。
你可以想一想自己跟每個不同的朋友、家人以及戀人的相處模式,你對每個人的期望值,是不是不同的?
當你已經(jīng)基本確立了對一個人的期望水平,認為他/她在某些情境中應該如何對待你,一旦他/她沒有像從前那般,你就會敏銳地覺知到。
當新發(fā)生的事情,沒有滿足你之前形成的期望值,你就會對這個人生出失望的情緒。無論他/她之前做得有多好,有多超出平均水平?!拖裎墓F的戰(zhàn)友們,對劉峰的態(tài)度。
05
一旦期望值形成,改變起來是非常困難的。你自己、你們的關(guān)系,以及他人對你的預期,已經(jīng)相對固定了。
話說我看《人格心理學》的時候,這段話真的對我啟發(fā)太大,分享給胖友們:
有時候人們會說,為了改變你的人格,你得搬到一個無人認識你的地方。因為,在期望證實的過程中,認識你的人會使你的行為符合他們對你的預期信念,因而可能會制約你的改變。
這個點,之前看過我寫的「自我實現(xiàn)的預言」的胖友,會很容易理解。這里我再多解釋幾句:
他人會根據(jù)之前的經(jīng)驗,形成對你的認知,并據(jù)此決定對待你的方式,從而引發(fā)你相應的行為。如此形成一個閉環(huán),也就是「自我實現(xiàn)的預言」,或者「期望證實」。
06
有時候你會疑惑,誒為什么這個人在我這里是這樣的,但對別人卻并不如此?
因為,人在不同的關(guān)系中,所表現(xiàn)出來的特質(zhì),是有很多差異的。那些跟你做不了朋友的人,的的確確會有真心相待的好朋友;那些跟你關(guān)系很好的人,也同樣會為別人所反感。
人還是同樣的人,只是每兩個人相遇時,所發(fā)生的化學反應,都是不同的。
我們有屬于自己的獨特人格,而人格與交往情境有三種交互機制:選擇、喚起和操控。
這里只對選擇和喚起進行展開,讓我們講得詳細點、通俗點:
不同的人格,會對交往對象有不同的偏好,這是選擇。
而一旦與他人相處,我們的人格以及與人格相關(guān)的行為,會引發(fā)他人各種各樣的反應。比如,一個軟弱的人,常常會被欺負,這些欺負有時甚至來自那些「善良」的人。
也就是說,我們所身處的人際關(guān)系,很大一部分,是我們自己創(chuàng)造出來的。通過情緒喚起,人格創(chuàng)造了個體所面臨的社會環(huán)境。
這就是喚起,也是與本文關(guān)聯(lián)最緊密的概念。它對期望值的生成,作出了心理層面的科學解釋。
07
與人為善當然是好的、正確的,但凡事勿過度,無原則的沒有邊界的好,只會抬高他人對你不合理的期待。
時間長了,持續(xù)提供同等程度的好,會讓你覺得疲累;而對方也已經(jīng)習慣了獲得和索取,珍惜的心意越來越薄弱。
在人際關(guān)系中,學會管理他人對自己的期望值,是很重要的一件事兒,也是有智慧的經(jīng)營關(guān)系的方法。
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