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個人領(lǐng)袖氣質(zhì)從何而來、又如何成為一個有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人
作者:海娃娃 2021-01-05 10:02:56 成長心理

我們很多人以為個人領(lǐng)袖氣質(zhì)跟自己沒有多大關(guān)系,反正自己就是一個普通人,不可能做領(lǐng)導(dǎo),談什么領(lǐng)導(dǎo)力啊領(lǐng)袖氣質(zhì)啊,覺得那都是很遙遠的事情。

而我要問大家?guī)讉€問題,你就知道其實領(lǐng)導(dǎo)力并不是遙遠的話題,這是非常貼近你的日常生活的。

首先,請問你是不是孩子的家長?你的孩子是否會認真聽你的話?你如何才能讓你的小孩對你充滿尊敬之心?請問這是不是你的個人領(lǐng)導(dǎo)力和個人領(lǐng)袖氣質(zhì)的一種很現(xiàn)實的應(yīng)用呢?

其次,在你的家庭或者家族里面,你是那個一言九鼎的人還是那個人微言輕的人呢?如果你的伴侶根本不把你放在眼里,你說的話如耳邊風(fēng)一般你是否會感覺到很不被尊重,內(nèi)心很委屈很難過呢?

再次,如果你為你的家族貢獻很大,付出很多,但是各位親戚或者你的父母及兄弟姐妹卻不領(lǐng)情,對你愛搭不理的,你是否會覺得你的付出很不值呢?你是否意識到那其實就是你的家族領(lǐng)導(dǎo)力被否定了呢?那么,你要如何做才能在家族里面樹立你的威信讓父母或者兄弟姐妹尊重或者聽從你的意見呢?

然后,當(dāng)你踏入工作崗位的時候,你的同事們是直接對你吆五喝六的還是把你當(dāng)做意見領(lǐng)袖很尊重你的想法呢?他們是否重視你在團體中的影響力和分量呢?這難道不是你的個人領(lǐng)袖氣質(zhì)在工作氛圍中的體現(xiàn)嗎?

最后,如果你經(jīng)營著一家小店或者在一個大公司里管理著一個小班組,那你是不是就是一個真正的管理者,而你的個人領(lǐng)袖氣質(zhì)就直接的需要落地實戰(zhàn)了呢?

個人領(lǐng)袖氣質(zhì)從何而來、又如何成為一個有領(lǐng)袖氣質(zhì)的人

通過以上例子我們會看到,其實個人領(lǐng)袖氣質(zhì)在我們的生活中的應(yīng)用是非常廣泛的,是每個人都需要的。明白嗎?

很多時候,其實就是因為我們的自以為是或者想當(dāng)然就忽略這些很重要的事實真相,最后導(dǎo)致自己在長期的忽略中而忘了最關(guān)鍵的個人素養(yǎng)的修煉,最終導(dǎo)致了人生的失意和事業(yè)的不如意。

那么,通過以上的描述,你們都認識到個人領(lǐng)袖氣質(zhì)對你人生的重要性了嗎?你不再認為這對你而言是可有可無的東西了嗎?

如果你開始認識到個人領(lǐng)袖氣質(zhì)這對于你而言是非常重要的事情,需要嚴(yán)陣以待的話,那么你就又因為這篇文章得到了成長和進步了!這是你成功的一個基礎(chǔ),因為,很多時候并不是我們沒有方法,而是我們始終有個盲點,認為某件事情不重要,所以,就算遇到了這些方法也不重視,自然也就沒有效果了。

因此,當(dāng)你突破了這些自我認知的盲點,開始重視起來這些平時忽略的關(guān)鍵點的時候,你就成功了一半了。明白嗎?

所以,任何時候都要明白:

認識到某件事情是很重要的很關(guān)鍵的,這是道的層面的成功!

學(xué)習(xí)到某加濕器如何做如何實現(xiàn)的方法,這是術(shù)的層面的成功!

先把道的層面的成功實現(xiàn)了,就成功了一大半了,然后去實現(xiàn)術(shù)的層面的學(xué)習(xí)就可以扎實的落實下來了,這樣子才會有現(xiàn)實生活中的實實在在的成功。

那么,以上的學(xué)習(xí)你認識到個人領(lǐng)袖氣質(zhì)對你的人生時時刻刻都有用,這個認知的轉(zhuǎn)變對你而言就成功了一大半了,然后我們接著來學(xué)習(xí)如何實現(xiàn)自己的個人領(lǐng)袖氣質(zhì)的提升的方法就對了。

那么,在術(shù)的層面,做到如下幾點你也會成為一個優(yōu)秀的領(lǐng)袖人物,你的個人領(lǐng)袖氣質(zhì)會顯著的提升你的領(lǐng)袖人物的幾率!

一、堅定的相信自己需要擁有個人領(lǐng)袖氣質(zhì),絕對不允許他人否定你的這個認知態(tài)度,誰否定你,你就懟死誰。

比如,你老公說你一個女人練什么領(lǐng)導(dǎo)力啊,你就直接吼他:你閉嘴,我不領(lǐng)導(dǎo)好企業(yè),你養(yǎng)我?。縼硌?,老娘要一個月20萬生活費,你給???給不出啊你就閉嘴吧!

好玩兒不?

二、日常生活工作中,努力抓住一切機會鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

不要動不動就慫了,不要動不動就依賴別人,不要動不動就想找個別人替你管理啥啥啥,不要老是怕事躲事!

三、企業(yè)管理中,多總結(jié)規(guī)律,制定規(guī)則,抓住話語權(quán)。

不要因為一點蠅頭小利就破壞自己的企業(yè)規(guī)矩。

四、日常工作中,多為他人著想,多替員工謀劃未來,多替客戶著想,多站在客戶的角度思考問題。

五、做好自己的人生規(guī)劃,事業(yè)規(guī)劃,生命規(guī)劃。

六、努力成為圈子里的靈魂人物和話題領(lǐng)袖。

七、把自己的精力分一大部分來學(xué)習(xí)或者鍛煉你的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力。

八、如果賺錢和領(lǐng)袖氣質(zhì)相矛盾的時候,要優(yōu)先守護你的個人領(lǐng)袖氣質(zhì),其次才考慮賺錢。也就是不要為了蠅頭小利損耗自己的領(lǐng)導(dǎo)力。

親,以上這些你學(xué)會了嗎?

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