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求職者如何克服心理障礙？當(dāng)下社會(huì)壓力大，找工作中，總是會(huì)有一些微妙的心理存在，就好像就職時(shí)有心理障礙，在找工作的時(shí)候我們心理多少會(huì)有點(diǎn)障礙，對(duì)于普通的求職者，經(jīng)歷求職失敗，心理受到影響，對(duì)求職產(chǎn)生恐懼心理，這都屬于正常心理現(xiàn)象，那么該怎樣克服這種心理障礙呢？

急功近利的心理：

有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位，過(guò)分看重實(shí)惠，一心只想要進(jìn)入大城市，大機(jī)關(guān)，去沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，到掙錢多，待遇好的單位，甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè)，寧可不要戶口，不服從分配，這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿足，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看并非明智的選擇。

不輕易言敗

求職過(guò)程中，被用人單位拒絕是很正常的，其原因不勝枚舉，要么是你的學(xué)歷不夠，或者所學(xué)的專業(yè)不完全對(duì)口，要不就是受年齡，經(jīng)驗(yàn)等其他因素所限，可以說(shuō)，除非你是度身定制的專才，招聘單位對(duì)你一見(jiàn)鐘情的概率是少之又少的的，關(guān)鍵是在求職過(guò)程中要樹(shù)立信心，不放棄任何一次可能成功的機(jī)會(huì)，要有一種不達(dá)目的誓不罷休的精神，正所謂精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)，任何用人單位都?xì)g迎那種做事鍥而不舍，百折不撓的人才。

克服自卑心理

很多人在職場(chǎng)中有自卑心理，因?yàn)橐c同事競(jìng)爭(zhēng)，總覺(jué)得自己處于劣勢(shì)，但是你在求職中，一定要克服自卑心理，尤其是性別方面的自卑，要知道，任何的職位，都是希望收獲一個(gè)自信滿滿的人，不管你是男是女，你的自信會(huì)讓你更好的俘獲面試官的心，因此，克服自卑心理很重要。

亮出自己的長(zhǎng)處

任何人都有自己的長(zhǎng)處和短處，關(guān)鍵是能以長(zhǎng)補(bǔ)短，以勤補(bǔ)拙，列如有的人可能學(xué)歷不高，但卻具備他人所不及的口才，還有的人可能年齡偏大，與用人單位界定的年齡范圍相距甚遠(yuǎn)，但他卻有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，出色的管理才干，或許你的某些長(zhǎng)處正式用人單位所渴求的，如果你能把自己的長(zhǎng)處恰如其分的展現(xiàn)出來(lái)，就有可能贏得用人單位的青睞。

先期進(jìn)入角色：

應(yīng)聘前“未雨綢繆”，盡可能地掌握應(yīng)聘單位更多的信息。進(jìn)入面試階段時(shí)，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)主動(dòng)出擊，或者對(duì)招聘單位現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)提出一個(gè)更完美的改革方案；或者對(duì)公司發(fā)展前景作一番展望；或者談一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能為他們帶來(lái)效益等。

如果各位還是不能夠克服，那別忘了還有專業(yè)的心理老師幫助你解決！適當(dāng)?shù)膸椭闶婢徯睦?，?huì)讓你擁有一個(gè)直面生活的勇氣！

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