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職場(chǎng)中有很多的崗位而我們也都扮演著不同的角色，但是哪怕在同一個(gè)崗位的不同的人被重視的程度也是不一樣的，有的人可有可無(wú)，但是有的人是公司不可缺少的，你是公司中不可替代的好員工嗎，你知道誰(shuí)是這樣的員工嗎，職場(chǎng)中什么樣的員工受歡迎你又清楚嗎，其實(shí)大體上有這么6種人是公司很喜歡的！

敬業(yè)：莫把工作當(dāng)兒戲

很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，

其次才是專業(yè)水平，能夠提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力，樂意為工作作出個(gè)人犧牲，模糊上下班概念，完成工作再談休息。

珍惜機(jī)會(huì)：絕不放過任何一個(gè)機(jī)遇

要知道，沒有哪個(gè)機(jī)會(huì)是專門為你預(yù)留的，樂觀的人會(huì)看見問題后面的機(jī)會(huì)， 悲觀的人只看見機(jī)會(huì)后面的問題。

穩(wěn)定：穩(wěn)定表現(xiàn)才能穩(wěn)定升遷

企業(yè)里越是往上的職位，越對(duì)員工穩(wěn)定、穩(wěn)重的素質(zhì)有更高的要求。

不可替代的員工練的是長(zhǎng)跑，比的是耐力，靠的是毅力，拼的就是穩(wěn)健的表現(xiàn)。

誠(chéng)信：誠(chéng)信是職場(chǎng)立足之本

不欺上，不瞞下，不違背公共道德。

言必信，行必果，錯(cuò)就是錯(cuò)，絕對(duì)不要找借口，讓問題的皮球擲于你，不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。

團(tuán)隊(duì)合作：團(tuán)隊(duì)提前，自我退后

員工的升遷往往取決于其推動(dòng)力和影響力， 老板也樂于提拔有推動(dòng)力和影響力的員工。

不管個(gè)人能力多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司決不會(huì)讓你久留，不要認(rèn)為缺了你一個(gè)，團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)。

業(yè)績(jī)說話：好員工要學(xué)會(huì)給公司多賺錢

工作中沒有所謂的苦勞，只有功勞， 職場(chǎng)是靠實(shí)力說話的地方，做出業(yè)績(jī)才是硬道理， 出眾的工作業(yè)績(jī)更能證明你的能力，體現(xiàn)你的價(jià)值。

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