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很多剛出校門的大學生都面臨著找工作，在社會發(fā)展迅速競爭壓力大的情況下，應屆生在求職時都顯得非常緊張，缺乏自信，特別是在面試的時候，畢業(yè)求職面試注意事項有很多哦，你是不是還不知道，沒關系，今天帶你一起了解一下，幫助你更好的邁向人生中的第一份工作，快來看看應屆生面試技巧吧！

穿著要得體，面試的第一印象很重要，能夠影響接下來正式面試中，面試官跟你交流過程中的判斷，同樣的一件事，可能因為你的印象好壞，得出不一樣的判斷，因而去面試的時候一定要穿著得體，行為舉止要有禮貌，所謂穿著得體，就是穿衣服要符合你的身份，在面試是一個正式的場合，最好是要穿上正裝，這是最保險的做法。

明確自己要做什么類型的工作，結合自己的特點，要選擇好行業(yè)的方向，是做銷售，還是做技術，是做后勤管理還是做HR，這是要考慮的第二個問題，這個問題考慮好以后基本大方向就有了。

了解應聘公司，有針對性地介紹自己，知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝，在面試之前一定要仔細了解應聘公司，了解自己所應聘的崗位，越詳細越好，一方面是可以應對面試官提問，讓面試官知道你對這次面試的用心程度，另一方面可以根據自己了解到情況，有針對性地重點介紹自己相對應的經歷。

選擇公司，根據自己的自身條件，選擇合適自己的公司，適合自己的平臺，這時候就要決定是去一個大公司，學精，還是去一個小公司學廣，這是這個階段要考慮的問題。這個問題考慮好了就可以進入面試階段了。

突出自己的優(yōu)勢，要有學習的態(tài)度，相對于混跡職場多年的前輩，應屆生在經歷經驗這方面很顯然沒有優(yōu)勢，而有過相對于的經歷，在能力方面也很難能夠直觀地表現(xiàn)出來，因而應屆生最大優(yōu)勢其實是學習能力、接受新事物的能力以及打破思維的創(chuàng)造力。

應屆生在面試的時候，不要過多的強調自己哪些自以為很厲害的“成果”，而要盡量突出自己在完成這些成果中所展現(xiàn)的能力以及特質，因為很多成果其實都是微不足道的，但過程可能會看到你的一些潛力。如果你是一個有潛力又有愿意學習的應屆生，對于用人單位來說，你是一個可塑性非常強的人，很可能給公司帶來新的火來，因而你能順利通過面試也會很正常的事情。

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